雇佣 排名前3% of 自由游戏设计者

PT视讯是一个面向顶级游戏设计师的市场. 顶级公司和初创公司会选择PT视讯 Game的自由设计师来完成他们的关键设计项目.

无风险试验,满意才付款.

客户的速度 PT视讯游戏设计者4.4 / 5.0截至2021年11月29日,平均有37次评论

被领先品牌和初创公司所信赖

雇佣自由游戏设计师

凯西周

游戏设计师Adobe IllustratorAdobe Photoshop奇迹的应用草图Adobe In设计Adobe体验设计(XD)艺术指导用户体验(UX)用户界面(UI)创意方向产品设计出版设计 + 0更多

美国2018年3月12日起成为PT视讯会员

Casey是一名软件UX/UI和营销网站交互设计师,拥有10年的专业经验和20年的整体经验. 他善于创造富有成效的作品, 为复杂的后端数据结构以及面向客户的前端接口和网站提供用户友好的界面. 他擅长通过人种学访谈方法收集定性反馈,以建立以用户为中心的心理模型.

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吉尔勒莫Torrigino

游戏设计师Adobe After EffectsUI运动网页设计视觉设计用户界面设计用户体验设计用户界面(UI)手机设计用户体验(UX)安卓iOS响应式网页设计(RWD) + 0更多

阿根廷2015年7月20日至今

Guillermo是创造用户体验界面的专家, 通知, 并激励人们. 在数字机构和各种规模的创意和设计公司的团队工作过, Guillermo擅长领导艺术和设计项目,同时稳步提高用户体验. 他拥有丰富的iOS和安卓平台所有用例应用设计经验, 包括与医药相关的公司, 银行, 技术, 游戏, 安全, 和音乐.

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Repael哈伊姆·阿祖莱

游戏设计师插画家2017视觉设计Photoshop 2017视觉设计语言iOSUI品牌安卓品牌指导方针草图用户界面设计应用用户体验用户体验设计 + 0更多

以色列2016年11月23日起成为PT视讯会员

制定用户体验, 设计, 品牌数码产品, 还有一点编码工作, Repael拥有跨越汽车等行业的十年经验, 游戏, 医学, 生活方式, fintech, 管理工具, 和更多的. 同样具有领导团队和直接交付的能力, Repael精通手机应用的UI/UX, 平板电脑, 网站, 桌面应用程序, 和嵌入式系统.

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可以Yelok

游戏设计师艺术指导线框图网页设计用户体验设计 + 0更多

火鸡2018年2月21日起成为PT视讯会员

你能以第一名的成绩毕业于耶迪特佩大学并获得平面设计学位吗. 在那之后的十年里, 他在工作机构和财富500强公司(如联合利华)获得了行业经验, 百事可乐, P&G、雀巢、ING银行、Xbox、奥迪等等.

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耶利哥绿色

游戏设计师Photoshop CC + 0更多

美国2017年11月23日起成为PT视讯会员

杰里科是一名积极和合格的艺术家,在大型项目上取得了卓越的成果. 他的才华是由几年的经验,充分实现和建立各种复杂的环境和设置与专业知识创建逼真的结果.

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Stefan Pilipovic

游戏设计师草图iOS安卓网络移动原型设计用户界面(UI)用户体验(UX)视觉设计产品设计线框图网页设计 + 0更多

塞尔维亚2016年11月28日成为PT视讯会员

自2010年以来, 斯特凡一直在和别人合作, 团队, 和企业开发设计系统, 策略, 以及向目标用户提供更吸引人的体验的流程. 他目前是美国一家开发智能SaaS产品的初创公司的高级产品设计师.

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贝基马丁

游戏设计师视觉设计演示设计用户界面设计网页设计草图界面原型设计Adobe IllustratorAdobe In设计Adobe Photoshop品牌指导方针用户访谈手机设计 + 0更多

荷兰2018年8月2日起成为PT视讯会员

致力于有意义的设计和改善生活, Becky是一名经验丰富的设计师,在信息技术和服务行业工作过. 她精通用户体验, UI, 产品设计, 平面设计, 概念思维, 市场营销, 身份, 和品牌. 贝琪拥有心理学和设计学位,曾与耐克等国际客户合作, 超级, 可口可乐, 火星, 锐步, 和迪士尼.

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媒体报道

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对编码员的需求不断增长,PT视讯却以其几乎达到常春藤盟校(Ivy league)水平的审核而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用,供全世界使用
蒂埃里Jakicevic
创建一个跨平台应用,供全世界使用
奖状

Michael是一位令人难以置信的设计师,非常适合我们的项目. 他只是以一种无法教的方式学会了. 我的目标是付钱给PT视讯为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是这样. 很容易. 能够在PT视讯的平台上看到作品集是我选择Michael所需要的信息. 关于PT视讯,我没有什么可说的,我期待着在未来的其他项目中使用PT视讯.

爱德华·丹尼尔,创始人之一

improvemygun.com

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲目地遵循指示, 她仔细考虑了手头的任务, 成为一个思想伙伴,帮助你完成任何项目. 除了在设计方面很有天赋, 鉴于创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,使她在工作中与众不同. 我绝对会把她推荐给任何想找人才的人, 不需要太多方向的专业设计师.

Sahil聊Khanna老. 经理,营销

LeanTaaS公司.

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 是什么让他做出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们项目启动所需的外部声音非常匹配. 我们一定会推荐他,并在未来再次与他合作.

丰富的潮湿,创始人

散文市场

卡洛斯具有将定量和定性研究结合起来的独特才能,能够敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他认为有条不紊地, 着重, 并从整体上产生数据驱动的策略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远程管理工作比我遇到过的任何人都要好,因为他有很强的沟通和表达能力. 下次我需要用户体验设计师时,他是我的首选.

Michelle Krogmeier,项目经理

联合车站

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的美感十分准确, 而且他似乎能在我们知道需求之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交付(如果不是更早的话),工作迅速,组织良好,非常有效. 与他共事很愉快,我们也很高兴通过PT视讯找到了他.

伊桑•布鲁克斯首席技术官

Langlotz专利 & 商标工作的公司.

PT视讯让我们接触到最优秀的设计师. 他们不容易找到. 这些设计师很快就融入了我们现有的团队. 他们很快就理解了我们的商业案例和解决方案的价值. PT视讯确实让我们能够专注于构建尽可能最好的产品,并节省了大量的时间来处理与之相关的典型管理问题, 找到最优秀的人才. PT视讯的设计师总是在线响应,这让我们的生活变得非常轻松. 我们对如何发展应用程序有着雄心勃勃的目标,PT视讯已经成为这一成功的关键贡献者.

普利司通东京总部数字解决方案总经理Thierry Jakircevic

普利司通公司

我们与PT视讯设计师的合作经历非常棒. 在短短两周内,我们完成了大多数公司需要3个月才能完成的任务. 我们也喜欢与PT视讯团队合作,以确保我们与合适的设计师配对,既适合我们的公司文化,也适合我们的工作风格.

泰德·布罗塞,销售和客户成功部主管

WorkRamp

迪恩让我们大吃一惊. 他是我过去合作过的上百位设计师中最优秀的五位之一. 他听, 完全是专业, 他自己设计了一个3D旋转立方体. 我们都没要求, 然而,它已经成为我们应用程序的核心,以及用户如何立即与它互动. 他的成果激励了Votify的所有人,并让我们走上了发行和投资者融资的轨道.

创始人迈克尔•劳伦斯 & 首席执行官

Votify有限责任公司

如何通过PT视讯招聘游戏设计师

1

与我们的行业专家之一谈谈

PT视讯的设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为你的项目介绍合适的游戏设计师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

合身,保证

与你的新游戏设计师合作一段试用期(如果满意就付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • PT视讯游戏设计师有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的游戏设计师,以确保我们只匹配您的人才的最高水平. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人能成功. 你将与设计专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起工作来理解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中审查人才,定制匹配,以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内雇佣游戏设计师吗?

    这取决于可用性和进度的快慢, 你可以在注册后48小时内开始与游戏设计师合作. 现在就开始.

  • PT视讯游戏设计者的无风险试用期是什么?

    我们确保你和你的游戏设计师之间的每一次接触都有长达两周的试用期. 这意味着您有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们将按时间向你收费,你们的婚约想继续多久就继续多久. 如果你不完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们有两种选择, 或者我们可以为您提供另一位可能更适合的专家,我们将与他开始第二个, 无风险试用. 现在就开始.

挖掘世界级人才

  • 只信任专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们迅速上手, 作为核心团队成员,乐于奉献, 和你合作,尽量减少入职时间.

  • 正确的适合

    我们有让你合身的诀窍. 和你的新员工在一个无风险的试用期开始工作,只有在满意的情况下才付款.

  • 根据需要规模

    在两周内招聘,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 让我们来处理日常开销,而你专注于构建伟大的产品.

  • 灵活的活动

    选择适合你需要的投入类型——每小时一次, 兼职, 或者全职工作,可以随时改变.

  • 专家人才匹配

    专注于您的项目,并享受来自您专注的客户主管和专业人才匹配者的支持.

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顶级游戏设计师的需求量很大.

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