UX

雇佣 排名前3% of 自由用户体验设计师

毫无风险地雇佣最好的用户体验设计师. PT视讯是顶级UX设计师的独家网络. 我们的团队为您的项目亲手挑选最适合的项目,并进行无风险试验.

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客户的速度 PT视讯用户体验设计师4.4 / 5.0截至2021年12月24日,平均有1428次评论

被领先品牌和初创公司所信赖

雇佣自由用户体验设计师

马蒂布鲁诺

用户体验设计师iOS品牌指导方针安卓原型设计用户界面设计品牌用户界面(UI)草图视觉设计艺术指导电子商务区块链 + 0更多

美国2019年1月7日起

Martí是一位驻纽约的高级UI/UX设计师. 在过去的几年里, Martí一直在为以下行业设计数字产品:银行业, 热情好客, 时尚, 医疗保健, 制药, 汽车, 和软件. 他过去的客户包括惠普(Hewlett-Packard), 希尔顿酒店, 德意志银行(Deutsche Bank), 座位, Grifols, 亚瑟士, 丽思卡尔顿酒店集团, 艾尔Rajhi银行, 阿布扎比第一银行, 和东北大学.

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罗杰院长变老

用户体验设计师草图Figma艺术指导Adobe IllustratorAdobe In设计Adobe PhotoshopBalsamiq模型iOS用户界面(UI) + 0更多

瑞典2016年3月17日起成为PT视讯会员

Roger是一位拥有多年经验的UX/UI产品设计师. 他喜欢与其他设计师合作, 开发人员, 销售人员, 广告文案, 摄影师和更多的人为了创造一个惊人的产品. 罗杰热衷于创造美丽而有意义的产品,帮助人们在日常生活中发挥作用.

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雷切尔特纳

用户体验设计师产品设计视觉设计交互设计仪表盘的设计Adobe Creative SuiteUI组件 + 0更多

美国2017年5月11日起成为PT视讯会员

作为一名经验丰富的设计师, 蕾切尔从创意到发布都在打造产品,并将品牌无缝整合到整个客户旅程中. 她的视觉设计是创造性和大胆的,她的反馈系统是用逻辑上的最佳实践来制定的, ux, 设计系统和易访问性. 在过去的二十年里, 她实施了产品创新,并满足了广泛行业组织的业务目标.

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阿德里安·Castelain

用户体验设计师草图用户界面(UI)品牌移动用户界面网站用户体验设计Adobe Photoshop线框图数码产品设计数字设计产品设计视觉设计自由 + 0更多

新西兰2019年1月10日起成为PT视讯会员

Adrien是一名屡获殊荣的设计师和专攻战略的数字艺术总监, 用户体验(UX), 用户界面(UI), 品牌标识, 和交互设计. 在过去的15年里, Adrien一直在为全球公司和初创公司打造和提供独特的数字体验. Adrien的客户雇佣他是因为他在用户体验和UI方面的专业知识, 以用户为中心的方法, 战略思维, 协作的领导, 创造力, 和有效性.

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Csaba Hazi

用户体验设计师草图iOSFigma可用性测试视觉设计用户界面(UI)移动应用设计用户界面设计 + 0更多

匈牙利2018年2月28日起成为PT视讯会员

Csaba是一名拥有7年以上经验的用户体验策略师和设计师. 他帮助公司开发伟大的产品, 与非营利组织合作创造价值, 写了用户体验, 培养未来一代的设计师. Csaba出版了一本实用、详细的用户体验手册,成为亚马逊的畅销书. 他的最终目标是利用自己解决问题的能力来设计产品,并建立起为人们带来改变的业务.

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阿德里安·Valesa

用户体验设计师Adobe Illustrator用户界面设计草图线框图奇迹的应用用户流用户界面(UI)仪表盘的设计数据可视化网络应用程序设计视觉设计 + 0更多

西班牙2019年9月26日起成为PT视讯会员

Adrien是一位拥有超过13年设计经验的法国用户体验设计师, 用户体验, 交互设计, 和视觉识别跨越广泛的行业. 他有机会与像乐高教育和麻省理工这样的大客户合作. 他应用以用户为中心的方法来帮助内部和外部团队编写产品需求,以交付研究洞察力, 体验地图, 信息架构, 和线框图.

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微型金

用户体验设计师草图OmniGraffle用户研究可用性测试网络可用性用户流站点地图信息架构(IA)线框图 + 0更多

美国2018年7月19日起

Mini已经在纽约市与各种各样的客户合作了十多年. 她喜欢了解不同的行业和他们在医疗保健行业工作时面临的独特挑战, 金融, 科技公司也不例外. Mini坚信用户体验是商业、用户和技术之间的合作. 在每个项目中,她都使用各种UX方法和交付物,以获得最好的结果.

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亚历山大·布里托

用户体验设计师移动的原型用户界面设计用户研究可用性测试草图Axure RP职业响应式网页设计(RWD)移动应用设计电子商务网站的设计电子商务的用户界面网页设计原型设计 + 0更多

葡萄牙2016年5月3日起成为PT视讯会员

Alexandre是一名用户体验设计师和战略家,在德意志银行等公司有12年以上的工作经验, 飞利浦, 沃达丰(Vodafone), 荷航, 英特尔, 保乐力加, 亚瑟士, 和丰田. 他为客户设计更好的方式来体验产品和服务,从而改善他们的生活和业务的底线. 驱使亚历山大的是简化复杂的事情, 理解行为, 和创造真正的, 创新的经验.

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Gokhun Guneyhan

用户体验设计师用户界面(UI)用户界面设计网页设计移动应用设计SaaS设计可用性测试线框图草图手机设计电子商务网站的设计iOS网络 + 0更多

联合王国2015年11月25日起成为PT视讯会员

Gokhun是一名互动设计师,在市场和健康初创公司有着多年的经验和特殊的兴趣和专业知识. 他曾作为承包商或自由职业者与美国和英国的许多初创公司合作. 在他的整个职业生涯, 他完成了整个项目的生命周期, 从用户研究和用户测试到创建用户流, 线框图, 用户界面, 和原型.

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招聘指南

如何雇佣优秀的用户体验设计师

用户体验(UX)设计专家是拥有心理学领域知识的多面手, 设计和技术. 与任何设计领域一样,主观性都很高. 本指南将帮助你发现如何成为一名优秀的用户体验设计师,并帮助你做出正确的招聘决定,从而消除一些主观性.

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用户体验招聘资源

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工作描述模板

面试问题

常见的错误

工作

Trustpilot
媒体报道

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对编码员的需求不断增长,PT视讯却以其几乎达到常春藤盟校(Ivy league)水平的审核而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用,供全世界使用
蒂埃里Jakicevic
创建一个跨平台应用,供全世界使用
奖状

Michael是一位令人难以置信的设计师,非常适合我们的项目. 他只是以一种无法教的方式学会了. 我的目标是付钱给PT视讯为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是这样. 很容易. 能够在PT视讯的平台上看到作品集是我选择Michael所需要的信息. 关于PT视讯,我没有什么可说的,我期待着在未来的其他项目中使用PT视讯.

爱德华·丹尼尔,创始人之一

improvemygun.com

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲目地遵循指示, 她仔细考虑了手头的任务, 成为一个思想伙伴,帮助你完成任何项目. 除了在设计方面很有天赋, 鉴于创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,使她在工作中与众不同. 我绝对会把她推荐给任何想找人才的人, 不需要太多方向的专业设计师.

Sahil聊Khanna老. 经理,营销

LeanTaaS公司.

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 是什么让他做出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们项目启动所需的外部声音非常匹配. 我们一定会推荐他,并在未来再次与他合作.

丰富的潮湿,创始人

散文市场

卡洛斯具有将定量和定性研究结合起来的独特才能,能够敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他认为有条不紊地, 着重, 并从整体上产生数据驱动的策略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远程管理工作比我遇到过的任何人都要好,因为他有很强的沟通和表达能力. 下次我需要用户体验设计师时,他是我的首选.

Michelle Krogmeier,项目经理

联合车站

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的美感十分准确, 而且他似乎能在我们知道需求之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交付(如果不是更早的话),工作迅速,组织良好,非常有效. 与他共事很愉快,我们也很高兴通过PT视讯找到了他.

伊桑•布鲁克斯首席技术官

Langlotz专利 & 商标工作的公司.

PT视讯让我们接触到最优秀的设计师. 他们不容易找到. 这些设计师很快就融入了我们现有的团队. 他们很快就理解了我们的商业案例和解决方案的价值. PT视讯确实让我们能够专注于构建尽可能最好的产品,并节省了大量的时间来处理与之相关的典型管理问题, 找到最优秀的人才. PT视讯的设计师总是在线响应,这让我们的生活变得非常轻松. 我们对如何发展应用程序有着雄心勃勃的目标,PT视讯已经成为这一成功的关键贡献者.

普利司通东京总部数字解决方案总经理Thierry Jakircevic

普利司通公司

我们与PT视讯设计师的合作经历非常棒. 在短短两周内,我们完成了大多数公司需要3个月才能完成的任务. 我们也喜欢与PT视讯团队合作,以确保我们与合适的设计师配对,既适合我们的公司文化,也适合我们的工作风格.

泰德·布罗塞,销售和客户成功部主管

WorkRamp

迪恩让我们大吃一惊. 他是我过去合作过的上百位设计师中最优秀的五位之一. 他听, 完全是专业, 他自己设计了一个3D旋转立方体. 我们都没要求, 然而,它已经成为我们应用程序的核心,以及用户如何立即与它互动. 他的成果激励了Votify的所有人,并让我们走上了发行和投资者融资的轨道.

创始人迈克尔•劳伦斯 & 首席执行官

Votify有限责任公司

如何通过PT视讯招聘UX设计师

1

与我们的行业专家之一谈谈

PT视讯的设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为你的项目介绍正确的用户体验设计师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

合身,保证

与你的新用户体验设计师一起工作一段试用期(如果满意就付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • PT视讯用户体验设计师有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的用户体验设计师,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人能成功. 你将与设计专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起工作来理解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中审查人才,定制匹配,以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内雇佣到UX设计师吗?

    这取决于可用性和进度的快慢, 你可以在注册后48小时内开始与用户体验设计师合作. 现在就开始.

  • PT视讯 UX设计师的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的用户体验设计师之间的每一次接触都始于长达两周的试用期. 这意味着您有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们将按时间向你收费,你们的婚约想继续多久就继续多久. 如果你不完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们有两种选择, 或者我们可以为您提供另一位可能更适合的专家,我们将与他开始第二个, 无风险试用. 现在就开始.

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UX

如何聘请优秀的用户体验(UX)设计师

用户体验(UX)设计专家是拥有心理学领域知识的多面手, 设计和技术. 这些设计师对用户和业务目标有透彻的理解,并将其过滤到数字体验中,使你的产品感觉很直观, 简单方便用户和业务目标.

本指南中提出的问题有助于确定用户体验设计师的经验,以生产熟练的数字产品.

与任何设计领域一样,主观性都很高. 本指南将帮助你发现如何成为一名优秀的用户体验设计师,并帮助你做出正确的招聘决定,从而消除一些主观性.

所面临的挑战

用户体验设计包含了设计和开发过程的许多方面. 一个优秀的用户体验设计师应该是一个富有同情心的沟通者,他会充满好奇,并且会使用定性和定量数据来验证设计假设. 用户体验设计师的工作是很难衡量的,因为其角色和工作输出的性质各不相同.

寻找用户体验设计师需要一个高效的招聘过程,并结合考虑过的问题, 如下面, 哪些可以帮助确定候选人是真正的专家.

用户体验设计是一门新兴的学科,其定义非常宽泛

用户体验设计是一门新兴的学科,其定义非常宽泛.

用户体验设计是一门不断发展的学科. 它是由Dr. 唐纳德·诺曼, 认知科学研究者, 谁首先定义了以用户为中心的设计的重要性. 用户体验实际上有一个正式的定义(ISO 9241-210),但它可以归结为: 人们如何回应他们的经历. 有效的用户体验设计允许用户在系统中发现价值,并在其中进行交互.

这个极其宽泛的定义可以直接转化为UX设计师的各种技能:

策略和内容

  • 竞争对手分析
  • 客户分析
  • 产品结构/策略
  • 内容开发

线框图和原型设计

  • 线框图
  • 原型设计
  • 测试/迭代
  • 发展规划

执行和分析

  • 与UI设计师协调
  • 配合开发人员(s)
  • 跟踪目标和集成
  • 分析和迭代

如此多变的输出会让任何设计师晕头转向,更不用说招聘经理了. 那么,在采访UX设计师时,我们从哪里开始呢?

策略和内容

在设计数字体验之前, 用户体验设计师的工作是制定用户体验的策略和内容, 与相关专家合作. 战略包括评估市场和竞争对手, 从市场定位到全站点地图分析和产品特性内容审核.

除了了解竞争对手, 用户体验设计师发现产品的人口统计,并创建详细的用户角色. 从这里, 一个好的用户体验设计师会制定内容和策略,使产品与众不同,并直接与目标用户沟通. 下面的问题将帮助你找到一个优秀的用户体验设计师, 从战略和内容的角度.

问:用户体验的定义是什么?

一个好的定义和预期的答案应该在 纳迪姆汗:

“这是一个通过考虑用户目标和需求来解决设计问题的过程.”

好的回应可能会因用户体验候选人的多样性或重点而有所不同. 从研究的角度, 优秀的用户体验设计师可以拓宽他们的答案,包括覆盖内容, “使用数据和研究来指导产品决策, 在哪里考虑到用户和业务目标.“一个好的候选人会有, 高于一切, 运用同理心和科学来支持产品设计决策的能力.

问:对于不熟悉设计过程的客户,你如何描述以用户为中心的设计?

优秀的答案将集中于关注用户,并在研究过程中根据用户提供的证据做出设计决策, 数据收集和设计服务的迭代方法, 产品或工具. 将用户置于设计过程的中心是至关重要的.

问:在个人和职业层面上,你是如何倡导良好的可用性的?

一个优秀的用户体验设计候选人将能够概述几个不同的例子,说明他们如何倡导良好的可用性. 核心, 测试和迭代想法, 原型, 概念和产品, 并且使用用户生成的数据来指导设计决策将指导良好的可用性.

候选人也可以谈论一些技术问题, 比如跨平台可访问性, 或者在用户或技术限制用户体验的环境中进行访问设计. 例如, 确保盲人或视力受限的人能够阅读和访问网站以获取信息.

线框图和原型设计

一旦用户体验设计师收集数据和研究关键用户档案, 接下来的工作是开始使用这些数据来模拟线框图和后来的原型产品,以进一步支持(或拒绝)最初的数据收集. 这一阶段应该快速迭代,线框图稍后将作为蓝图,供用户界面或视觉设计师介入并继续进行产品设计. 下面的问题将帮助你找到一个优秀的用户体验设计师, 从线框图和原型设计的角度来看.

问:你擅长线框图设计和功能设计,或者其他设计领域吗?

有许多不同的设计剖面. 从用户体验到用户界面, 视觉, 互动和打印, 加上新兴设计领域的过剩, 比如游戏设计等等. 有了所有这些不同的配置文件,一个好的用户体验设计师就会认为自己是一个用户体验设计师. 他或她将通过使用实例来验证这一点,这些实例说明了为设计新的交互模式而进行的用户生成研究, 解决设计问题的接口和系统.

问:你会使用什么样的数据来验证你的设计?

这个问题旨在理解用户体验设计师是否使用有价值的数据点来支持或拒绝设计决策. 好的答案取决于要验证的具体设计, 但这就是重点,也是客户应该寻找的.

如果能够提供与特定问题相关的答案,设计师便能够区分出自己到底在说什么. 其他需要关注的内容是关于设计中的特定功能和模式的参数, 从用户访谈中收集的数据, 调查和产品测试.

问:你有原型设计工具和线框图绘制工具吗?

用户体验设计师所使用的软件会因可用产品的数量而发生很大的变化. 用户体验设计师可以从纸笔原型开始, 然后使用Axure等工具, Balsamiq, Justinmind原型, 巩固应用, Filesquare, 只知更鸟》, iPlotz, InVision, 筹划者.js, XCode, Quartz Composer或其他工具来制作线框和原型.

执行和分析

优秀的用户体验设计师将能够随着产品的发展跟踪并迭代用户体验. 其中的一部分便是与其他设计师和队友的良好沟通, 包括用户界面设计师, 视觉设计师和交互设计师. 设定目标并不断实现目标是用户体验设计师的专业技能之一.

问:给我一个项目的例子,在这个项目中,需求在中途改变了, 你是怎么做到的?

倾听设计师谈论敏捷迭代各种需求时的答案, 同时建议客户用用户生成的数据备份对需求的任何更改. 这有点主观, 因为您必须检查候选人的需求演进方法是否非常适合您的项目和组织.

问:你如何为其他设计师和开发人员提供清晰的指导?

一个好的用户体验设计师将是一个优秀的沟通者, 与用户和其他队友, 用同理心引导他们通过沟通模式. 一个可能的答案是,以用户角色的形式提供一个清晰的概要和说明, 站点地图, 信息架构, 线框图和原型, 以及与相关团队成员进行有效的口头或书面沟通.

问:你作为用户体验设计师的角色在哪里结束?

用户体验设计师的工作永远不会结束,总是有更多的测试和迭代要做.

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