Node.js开发人员

Hire the Top 3% of 自由节点.js开发人员

PT视讯是一个顶级节点的市场.Js开发人员,工程师,程序员,编码员,架构师和顾问. 顶级公司和初创企业选择PT视讯节点.Js的自由职业者为他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付钱.

客户的速度 PT视讯节点.js开发人员4.3 / 5.0在截至2023年3月13日的1577篇评论中,平均来看是这样的

深受领先品牌和创业公司的信赖

雇佣自由节点.js开发人员和工程师

杰米·阿金

自由节点.js开发人员

美国自由节点.PT视讯的开发人员 Since 10月26日

Jamie is a front‑end developer focused on crafting clean and beautiful experiences. 她对色彩协调的狂热和细致入微的笔记本显示了她的编程风格和对细节的关注. 她主要关注合作、效率和学习. Jamie是一个最小像素的完美主义者,热衷于构建自定义WordPress主题和React应用程序.

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大卫Mihal

自由节点.js开发人员

美国自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2016年4月16日

David has been developing websites and web applications for all of his adult life. 作为软件工程师, he's worked for many diverse software companies from early-stage startups to Google. David对许多web框架和环境都很有经验, 但他特别喜欢与Meteor一起开发游戏.js. 他理解高质量代码的重要性以及满足调度需求的必要性.

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Rob Brown

自由节点.js开发人员

美国自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2018年1月31日

Robert是一个具有企业级经验的高度上进心的专业人士. 优秀的沟通技巧和敏锐的专注力, Robert有能力将伟大的想法从设计阶段转移到实现阶段. 作为一个全栈开发人员, 罗伯特运用广泛的技能和知识来解决手头的具体问题.

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Josh Gachnang

自由节点.js开发人员

美国自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2018年8月3日

乔什是trigger Health的第一个工程师, 这是一家致力于帮助人们克服毒瘾和心理健康问题的初创公司. 有在trigger和Rackspace的专业经验, 他做了后台工作, front-end, mobile, 和DevOps开发. Josh学习速度很快,专注于提供有影响力的功能.

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贾斯汀Michela

自由节点.js开发人员

美国自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2018年6月26日

Justin是一位对学习充满热情的技术专业人士,拥有15年以上的带领团队构建企业级分布式应用程序的经验,这些应用程序可以解决现实世界的问题. 他坚信企业的各个方面都需要合作, 从开发到营销再到销售, 是成功的必要条件吗.

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本杰明kuk

自由节点.js开发人员

Canada自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2019年12月19日

Benjamin是一名可靠的开发人员,他的职业生涯亮点是在一家大数据分析初创公司担任高级全栈开发人员, 支付处理器, 以及用户测试服务. He's worked across the entire development lifecycle and specializes in the front end. Benjamin对实现细节一丝不苟,同时总是考虑和平衡更广泛的利益相关者的关注点. 在沟通方面,他及时、中肯、专业.

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达沃Badrov

自由节点.js开发人员

Croatia自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2019年12月12日

Davor是一名全栈工程师,在企业和创业项目上有6年的专业经验. 他对学习充满热情, 扩大他的知识, 构建高质量软件, 和自动化.

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Abdelhamid Attaby

自由节点.js开发人员

Egypt自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2019年12月12日

Abdelhamid是前GitHub专业软件工程师,拥有13年以上的经验,计算机科学与工程硕士和博士学位. 他还在不同的中小型创业公司担任过执行和领导职务. Abdelhamid的专长包括JavaScript, 打印稿, Node.js, Python, REST API, GraphQL, Redis, NoSQL, SQL, React, Next.js、微服务、CI/CD、云服务.

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尼古拉斯·马扎

自由节点.js开发人员

Argentina自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2019年12月11日

Nicolas是一名高级UI/UX设计师和web开发人员,拥有超过16年的开发和部署全周期工作经验. 他研究网络, desktop, 在Image Campus学习电子游戏开发,在Belgrano大学学习建筑与设计. 作为一个有经验的开发人员, Nicolas isn’t overly picky about projects; what he values is creating and maintaining a good relationship with the client.

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Avenash Kabeera

自由节点.js开发人员

Singapore自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2019年12月10日

在过去的十年, Avenash致力于整个软件开发生命周期,同时构建和管理应用程序,从初始到客户端发布. 他领导和监督过多个工程团队,但他内心认为自己是一名开发人员. He’s experienced with back-end development (C++) and front end with React/Redux. 只要有时间,阿凡纳什就喜欢在业余时间解决问题或测试新想法.

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卡里莫夫Kurbanov

自由节点.js开发人员

捷克共和国自由节点.PT视讯的开发人员 Since 2019年12月9日

Sergej在计算机科学方面有扎实的学术和专业经验, 正因为如此,他知道如何为复杂的问题提出有效的解决方案. 作为一个熟练的, 有超过6年创业和企业环境经验的交流web开发人员, 他相信伟大的成果来自巨大的激情. 谢尔吉的动力、积极的态度和积极的方法帮助他自然而然地取得了这些成绩.

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我们的客户经常将这些附加服务与我们的自由节点配对.js开发人员.

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雇佣优秀节点指南.js开发人员

The JavaScript language has been regularly changing since its invention in 1995. 它已经从“普通的”JavaScript发展到几个不同的平台, runtimes, libraries, 和框架. Node.js, 特别是, 现在是后端开发领域的一项重要技术吗, 拥有自己的生态系统.

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... 允许企业快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对编码员的需求在加速增长,PT视讯仍以几乎常春藤盟校级别的审查而自豪.

我们的客户
建立一个跨平台的应用程序,以供全世界使用
蒂埃里Jakicevic
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奖状

没有PT视讯, Tripcents就不会存在. PT视讯 Projects enabled us to rapidly develop our foundation with a product manager, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念开发到Alpha版本. 速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. The PT视讯 team were as part of tripcents as any in-house team member of tripcents. 他们做出了贡献,并像其他人一样拥有了开发的所有权. 我们将继续使用PT视讯. 作为一家创业公司,他们是我们的秘密武器.

Brantley Pace,首席执行官 & 联合创始人

Tripcents

我对我们与PT视讯的合作非常满意. The 专业 I got to work with was on the phone with me within a couple of hours. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间来完成我的项目, 甚至通过添加一些伟大的设计元素来增强我们的整体外观.

保罗·芬利,局长

K Dunn & 的同事

The developers I was paired with were incredible -- smart, driven, and responsive. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是了.

瑞安·洛克菲勒,首席执行官

Radeeus

PT视讯立即理解了我们的项目需求. 我们的搭档是一位来自阿根廷的优秀自由职业者, 从第一天开始, 让自己沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 了解我们的愿景, 并取得了一流的成绩. PT视讯使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

联合创始人Jason Kulik

ProHatch

As a small company with limited resources we can't afford to make expensive mistakes. PT视讯为我们提供了一个经验丰富的程序员,他能够立即开始投入工作. 这是一次很棒的经历,我们会毫不犹豫地再重复一次.

Stuart Pocknee,校长

网站专用软件解决方案

We used PT视讯 to hire a developer with extensive Amazon Web Services experience. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.

Abner Guzmán里维拉,首席技术官和首席科学家

照片Kharma

Sergio是一个非常棒的开发人员. 一流的,反应灵敏,高效地完成了工作.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和马辛一起工作是一种乐趣. 他很能干, 专业, flexible, 并且非常快速地理解需要什么以及如何实现它.

André费舍尔,CTO

POSTIFY

我们需要一位专家工程师,他能立即开始我们的工程. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要面试和寻找专家开发人员,这大大节省了时间,也让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. PT视讯使这个过程简单方便. PT视讯现在是我们寻求专家级帮助的第一个地方.

Derek Minor,网站开发的高级副总裁

网世界传媒集团

PT视讯's developers and architects have been both very 专业 and easy to work with. The solution they produced was fairly priced and top quality, reducing our time to launch. 再次感谢PT视讯.

杰里米·韦塞尔斯,首席执行官

Kognosi

我们对PT视讯有很好的体验. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,使整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中使用同一个承包商. We definitely recommend PT视讯 for finding high quality talent quickly and seamlessly.

瑞安·莫里西,首席技术官

应用商业技术有限责任公司

PT视讯给我留下了深刻的印象. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. PT视讯 5星.

Pietro Casoar,首席执行官

浪人游戏有限公司

PT视讯合作是一次很棒的经历. 使用它们之前, 我花了很长时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与PT视讯接触后,他们在几天内就为我找到了完美的开发人员. 与我共事的开发人员不仅交付了高质量的代码, 但他也会提出一些我没有想到的建议. 我很清楚阿莫里知道他在做什么. 强烈推荐!

George Cheng,首席执行官

Bulavard公司.

As a PT视讯 qualified front-end developer, I also run my own consulting practice. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, PT视讯是我唯一愿意推荐的地方. PT视讯的所有候选人都是精英中的精英. PT视讯是我在近5年的专业在线工作中发现的最物有所值的产品.

伊森·布鲁克斯,技术总监

Langlotz专利 & 商标作品有限公司.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发人员, 以可承受的价格, 及时地. PT视讯交付!

Lara Aldag,首席执行官

Higgle

PT视讯让你非常容易找到一个候选人,让你安心,他们有能力交付. I would definitely recommend their services to anyone looking for highly-skilled developers.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit

PT视讯’s ability to rapidly match our project with the best developers was just superb. 开发人员已经成为我们团队的一部分, and I’m amazed at the level of 专业 commitment each of them has demonstrated. For those looking to work remotely with the best engineers, look no further than PT视讯.

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PT视讯使寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.NET MVC架构师来指导我们的初创应用程序的开发, PT视讯在不到一周的时间里为我们提供了三个很好的候选人. After making our selection, the engineer was online immediately and hit the ground running. It was so much faster and easier than having to discover and vet candidates ourselves.

联合创始人杰夫·凯利

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联合创始人Franco Arda

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PT视讯为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过PT视讯签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,以最高的质量标准进行工作.

Greg Kimball,联合创始人

nifti.com

如何租用节点.js开发者通过PT视讯

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FAQs

  • PT视讯节点怎么样.Js开发者不同?

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    根据可用性和进度的快慢,您可以开始使用Node.Js开发人员在48小时内注册. Start now.

  • PT视讯节点的无风险试用期是什么时候.js开发人员?

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如何雇佣优秀的节点.js开发人员

The JavaScript language has been regularly changing since its invention in 1995. 它已经从“普通的”JavaScript发展到几个不同的平台, runtimes, libraries, 和框架.

十年前, 如果有人说他们是JavaScript开发者, 他们最有可能被认为是前端开发人员. 但在2009年5月,Ryan Dahl推出了Node.js, a JavaScript runtime environment that can execute code outside of the browser. 在最初的五年里,招聘人员会问: 我们如何雇佣Node.js开发人员?

此后,Node.js已经成为后端开发领域的主要JavaScript工具. 现在比以往任何时候, 鉴于开发商数量的大幅增长, 对招聘人员来说,一个更相关的问题是, 我们怎样才能找到a great Node.js开发人员?

所以让我们进入招聘流程,弄清楚细节.

租用节点的步骤.js开发人员的Web开发

招聘流程因公司和项目而异, 但是在高水平上, 我们可以概括出一些共同的部分.

More often than not, the developer hiring process consists of two generic parts: a 软技能审查,通常由招聘人员进行 技术技能审查,由技术面试官完成.

软技能测评

这一步的目标是了解候选人的性格,检查他们的沟通能力, 批判性思维, 解决问题的能力, 还有团队合作的习惯. 这也是一个了解其他与职位相关特质的机会. 在这个步骤中,面试官通常会:

  1. 检查候选人和公司的价值观是否一致:他们是否符合项目的要求和目标, 善于团队合作吗, 面向目标的, etc. This is the most basic step, but a very important one in the 软技能审查.
  2. Ask the candidate’s salary expectations and describe the company’s advantages and benefits.
  3. 如果一个职位需要领导能力或一些更高级的技能,招聘人员也会验证这些技能.

在某些情况下, 公司会用过于基础的问题对应聘者的技术或领域知识进行预先筛选. 这是为了避免在出现更明显的知识缺陷的情况下,进行更详细的技术技能审查, 帮助简化招聘流程.

基于软技能评估, the recruiter can sort out those candidates who don’t fit project requirements, 因此,没有必要进一步验证技术技能.

技术技能评审

已经成功通过了软技能部分, 候选人可以展示他们的专业网页开发知识和专长. 这种面试通常由高级或更高级别的工程师进行, 比如技术领先, 解决方案架构师, etc.

取决于任务的复杂性和项目角色, 招聘人员可能在寻找不同层次的专业知识, 从初级到高级节点.Js开发人员甚至是团队领导. 区分不同的开发人员级别一直具有挑战性, as there aren’t any particular rules on how to do so; understandably, 它们因公司和团队而异. 而且大多数前端工程师都了解Node的基本知识.js,因为语言是一样的,你不需要有很多Node的经验.js to start with a simple HTTP server, implement a straightforward script, or use Node.Js在一些第三方库中.

尽管如此,多年来已经形成了一些关于如何按级别对开发人员进行分类的标准. We’ll focus on senior-level engineers and explore key aspects of hiring great Node.Js开发人员在下一节.

Node.js开发:一个经验丰富的节点.js开发者应该知道的

当公司正在寻找高级Node时.Js的开发人员——无论是兼职还是全职——通常意味着项目有一个复杂的结构, 或者他们寻求专业知识来为新项目布局一个健壮且可扩展的体系结构——这两种情况都需要在该领域有深入的知识和经验. Here are some points that can be considered a “must-have” for any such developer.

The Node.js平台,深度

例如,超越典型的Node.js web服务器,经验丰富的Node.js开发人员应该深入了解Node . js如何使用Node . js.Js工作在引擎盖下,它的关键概念和它的高级内置工具.

首先, 开发者应该了解谷歌V8引擎, 单线程方法, 事件循环是平台的主要内容. 此外,工程师应该意识到Node.js不是一个框架——这是一个常见的错误——它是一个在浏览器之外执行JavaScript代码的运行时.

其次,成熟的Node.Js开发者应该有使用内置模块的经验. 没有必要对所有这些都有全面的了解, 但是他们需要能够描述他们的意图, use cases, 并在合适的时候使用各种. 下表列出的是最常用的模块.

Module描述
HTTP / HTTPS允许通过HTTP / HTTPS传输数据. Provides a lot of different features of the protocol that are commonly used to start a Node.js应用程序作为HTTP服务器.
Path提供许多方便和有用的功能,有助于与文件系统进行交互. 在需要操作目录/文件时很有用.
EventsNode.js是事件驱动的,Events模块提供了一种处理事件的方法. It can be used to handle asynchronous operations using the emit and subscribe approach.
Streams帮助处理Node中的流数据.js. 一种有用且高效的处理读/写操作的方法, 网络通信, 以及其他信息交换.
子进程允许在Node中创建子进程.js. 当任务需要在单独的线程中执行或能够利用Node的多核系统时,这是很有帮助的.js.

There are quite a lot of built-in tools and APIs which developers use during their work, 拥有使用其中许多工具的经验为开发人员能够为工作选择正确的工具奠定了良好的基础.

最后但并非最不重要的是,开发人员应该始终关注Node.Js发布时可能会有关键的变化, 的用法, 以及可能影响其应用程序的更新. 此外,新Node中可能会有新的工具或api.js版本,所以当开发者保留他们的Node.Js的版本更新到他们的项目.

A good sign is if developers keep long-term support (LTS) versions during their work, 特别是当它们在生产环境中运行应用程序时, 了解Node的发布流程.Js本身看起来. 每个主要节点.Js版本有三种状态:当前、活动和维护.

The Node.js roadmap. 主分支被认为不稳定. Node.Js 10和12是活动的,然后在稍后的维护中. Node.Js 13是当前的,并且只需要维护几个月. Node.Js 14是当前的,然后稍后激活,然后稍后进行维护.

目前的发布状态将持续6个月. 在那之后, 取消对奇数版本的支持, and the even-numbered version enters the active LTS period for the next 18 months. 当LTS期结束时, 偶数版本又进入12个月的维护期.

Therefore, 开发人员可以确信,在引入偶数节点后,他们将获得30个月的稳定支持.js version.

理解节点.js release cadence greatly helps developers in making decisions about which version of Node.在适当的时候进行更新. 这又会影响Node的安全性和可维护性.js应用程序.

Databases

Nowadays, it’s quite rare to find a server-side development—especially with a Node.js服务器 doesn’t 涉及到在数据库中存储数据. 它可以像Redis一样仅仅是键值存储, 像Firebase这样的实时数据库, or a more robust and powerful database system: perhaps the document-oriented MongoDB, 或者像Microsoft SQL Server这样的SQL家族的成员, PostgreSQL, or MySQL.

即使是初级节点.js开发人员将在他们的工作中使用数据库,但成熟的Node.Js工程师应该有使用这些数据库的经验,并且应该能够区分不同类型的数据库.

此外,高级工程师应该:

  1. 熟悉各家族的数据库, 理解关系数据库和非关系数据库之间的区别. 他们应该能够决定哪一个最适合项目的目的.
  2. Capable of setting up a database structure and relations between documents or tables.
  3. 能够使用数据库管理系统(DBMS)的高级功能. 在SQL家族中,这可以是视图、存储过程等.; in document-oriented ones like MongoDB, 高级特性包括聚合函数和数据解构.
  4. 能够使用npm中的对象-关系映射(ORM)工具, 比如Mongoose (MongoDB), 在适当的情况下进行Typeorm或Sequelize(用于SQL相关数据库).

第三方模块

与任何其他平台/语言一样, 有各种各样的库, tools, helpers, 以及开发人员可以在Node中使用的框架.js项目. npm注册表提供了大量的开源依赖关系,可以在应用程序开发过程中提供帮助. 经验丰富的节点.Js开发人员应该能够在适当的情况下使用它们.

同时,他们需要合理和安全地使用它们. 所以在向它们的依赖项添加一个新的NPM包之前, 开发人员应该验证是否有原生JavaScript或Node.Js的特性,他们可以使用同样的目的. 如果需要一个包, the developer should ascertain if it’s safe to use by checking its vulnerabilities.

DevOps

高级节点.Js程序员应该能够使用开发操作,因为这是每个项目的必备条件. 即使你有一个DevOps专家,专门的节点.Js开发人员将能够与他们密切合作,并在需要时为他们填补空缺. 开发人员必须知道如何配置几个环境,比如开发, staging, 和生产, 以及CI/CD管道, 能够不断地交付新功能或bug修复.

Also, 他们需要了解单片系统, 容器, serverless解决方案, 了解它们之间的区别, 这样他们就可以为特定的项目选择合适的方法.

有亚马逊网络服务(Amazon Web Services)等云解决方案经验者优先, 谷歌云平台, 微软Azure, 和其他人. A Node.如果他能从零开始一个项目,并最终在云中得到一个可靠的、可扩展的应用程序,那么他是特别有价值的.


这些是每个经验丰富的Node都必须拥有的.Js的开发人员应该有舒适的经验与他们. Let’s go one level deeper and walk through interview questions for senior Node.js工程师.

面试问题

Node面试问题.Js工程师分为三类:

  1. 一般问题:在这里,面试官需要核实 常见技术知识 高级工程师.
  2. JavaScript问题:节点.js是一个JavaScript运行时环境, 所以开发者应该对JavaScript编程语言本身有深刻的理解. 我们保持社区驱动 面试问题清单 可以用在这里.
  3. Node.js问题:与平台本身相关的主题.

在这里,我们将重点讨论针对高级开发人员的与平台相关的问题,这些问题可以帮助确定候选人是否是一个 great Node.js工程师.

问:在Node中处理异步操作的三种方法是什么.js? 描述他们的优点和缺点.

主要有三个方面, 处理异步操作的内置方法:回调, promises, 和异步/等待.

回调是最古老的方法. 最好避免使用它们,因为它们有一些反模式,比如 回调地狱 (也被称为“末日金字塔”). 然而,它们在旧的项目和库中被广泛使用.

承诺是ECMAScript 6 (ES6, 有时称为ES2015),自Node以来完全支持.js 6.17, 和部分 追溯到Node.js 0.12. They have additional methods that make them more powerful and flexible than callbacks.

Async/await是处理异步操作的最新本机方法. 从代码结构的角度来看,它是最好的,但它没有像承诺的那样拥有如此广泛的内置特性.

开发人员一定要理解并使用promises和异步/等待. It’s even better if they’re experienced with other tools for handling async operations, like bluebird and observables; if they’re being hired for an existing project that uses these extensively, 这可能更像是一种要求,而不是一种美好的拥有.

Red flag: 开发人员仍然默认回调,不知道(或关心)承诺和异步/等待.

问:应该如何节点.Js开发人员处理异步函数中的错误?

作为上一个问题答案的后续, 异步代码的每种方法都有自己的错误处理方式.

使用以下方法处理错误 callbacks,有一个非常著名的错误优先约定:

fetchUsers(url, (err, data) => {

  如果(err) {

    //处理错误 

  } else {

    //操作数据

  }

});

其思想是,错误总是作为回调函数的第一个参数传递,因此它可以以一致的方式处理.

相比之下, promises 来点特别的 catch 处理错误的处理器:

fetchUsers (url)

  .then(data => {

    //操作数据

  })

  .catch(err => {

    //处理错误 

  });

在使用时处理错误 异步/等待,开发者可以使用简单的try-catch块:

Async main() {

  try {

    const data = await fetchUsers (url);

    //操作数据

  } catch (err) {

    //处理错误 

  }

}

Node.Js开发人员候选人应该能够描述上面的例子.

Red flags: 开发人员很少或没有处理回调错误的经验, promises, 和异步/等待. (That said, 因为无论如何都不推荐回调, knowledge of callback error handling would be less important for a greenfield project.)

问:什么是一些节点.Js框架用于构建web应用程序? 描述他们的优点和缺点.

框架几乎总是Node的必需品.js. 工程师不太可能使用纯Node.Js内置来构建web服务器, 因为有广泛而有力的解决方案, 这根本说不通 重新发明轮子.

Express.js 是最流行的Node之一.Js框架的web应用程序. 它的长期支持是相当好的, 它有很多常用的路由和中间件特性, 扩展节点.Js的功能,使其更加灵活和强大.

Nest.js 是Express的升级版.它使用打印稿,这是一种现代语言,是JavaScript的严格语法超集. 它为开发人员提供了编写更好、更结构化、更不易出错的代码的能力.

Hapi.js, Koa.js, Meteor, and Sails.js are other Node的web应用程序框架.js 一个候选人可能会提到.

在下表中,列出了每种方法的优缺点.

Framework优势缺点
Express.js
  • 简单、灵活、可扩展
  • 广泛的功能
  • 简单易学
  • 易于定制
  • 广泛使用的:被广泛使用的
  • 证据确凿的
  • 性能
  • 不使用打印稿
  • 难以维护
Nest.js
  • 使用打印稿
  • 建立在Express之上.js
  • 有一个结构良好的架构,类似于Angular框架
  • 广泛使用的:被广泛使用的
  • Has built-in modules for popular technologies like GraphQL, microservices, and WebSockets
  • 相对较新,因此Express的一些功能.Js不到位
Hapi.js
  • 插件系统,便于维护
  • 对请求处理的深刻控制
  • 不使用打印稿
  • 小观众
  • 缺乏表现
Koa.js
  • 良好的用户体验
  • 轻量级
  • 干净易读的异步代码
  • 不使用打印稿
  • 小观众
  • 没有内置中间件

Red flag: A Node.Js开发人员薄弱或缺乏web应用程序框架的知识. 一个明确的例外 如果他们对一个特定的框架——尤其是Express——有很强的知识.js, 因为它实际上是一个事实上的标准,甚至是其他一些框架的基础.

问:扩展应用程序的两种主要方法是什么? Node有什么特别的东西吗.在于你如何接近他们?

这个问题有助于确定开发人员是否具有构建大型应用程序的经验. Node.Js应用程序可以水平和垂直伸缩.

Horizontal: Node.js可以克隆并分布在多个服务器上,或者在一个服务器中的CPU节点上. 在像PM2这样的地方,有一些解决方案可以帮助在服务器内的节点之间分配负载, 或AWS负载均衡器,以帮助多服务器扩展.

Vertical: This means CPU and memory can be increased on the same node/server—nothing Node.js-specific.

Red flag: 开发人员不具备扩展方面的知识或经验.

问:开发人员如何测试Node.js应用程序?

有三种主要的测试类型:单元测试、集成测试和端到端测试.

  • 单元测试 意味着测试应用程序的单个单元/组件. 这是最低水平的测试, the purpose of which is to verify if small pieces of code work properly in isolation.
  • 集成测试 下一阶段是测试吗, 它旨在确保独立的模块准确地一起工作.
  • 端到端测试 测试层次结构的最高级别是什么, 它验证客户端和服务器都能正常工作.

开发人员经常需要使用存根和间谍来模拟第三方模块或API调用. 它们在测试过程中至关重要,因为它们可以防止访问真实数据,并简化测试本身.

Node有不同的包.. js帮助测试,包括Mocha, Chai和Jest. 开发人员应该至少熟悉其中一种——最好是已经在使用的那种, 对于现有项目.

At the very least, a candidate should understand the difference between testing types.

Red flag:开发人员没有经验 unit, integration, or end-to-end testing.

问:如何节点.Js开发人员确保项目依赖项是安全的?

A Node.Js的应用可能会因为使用的NPM包而变得不安全. 开发者应该遵循以下几条规则来保证应用程序的安全:

  1. 检查包本身. 值得验证包的作者, 它的GitHub星, 开放/封闭问题比较, 每周下载, 发行数量, etc.
  2. Use the NPM审计命令. 它允许获取包的已知漏洞列表. Running NPM审计修复 会自动为易受攻击的依赖项安装兼容更新吗. 在期间默认执行 npm安装.
  3. Use npm过时 验证安装的包是否过时.

专用的节点.Js开发人员将通过在开发过程中持续关注这些问题来处理漏洞.

Red flag: The developer blanketly ignores or doesn’t care about vulnerability warning messages.

问:什么是Node中的全局对象.js? 描述它们.

Node.Js有两种类型的全局对象:global和pseudo-global.

全局对象是在全局作用域中可用的对象. 还有一些内置对象也可以在全局作用域内访问——它们是JavaScript语言本身的一部分.

最常用的全局对象是:

  1. console, a Node.Js模块用于打印到 stdout and stderr
  2. global全局命名空间对象. 在浏览器中,顶级作用域是全局作用域,但是Node.Js是不同的. 方法/变量应该放在 global 对象在每个模块中都可以访问.
  3. process, a Node.js模块允许与Node交互.Js的运行过程
  4. 内置函数,比如 setTimeout (), setImmediate (), and setInterval ()

相反,伪全局对象存在于模块作用域中. Pseudo-globals包括:

  1. __dirname,当前模块的目录名
  2. __filename,当前模块的文件名
  3. module, exports, and module.exports,它们是Node的一部分.Js模块系统
  4. require(),一个允许导入其他模块的内置函数

Red flag:开发人员没有经验, 还是不懂区别, 全局变量的类型.

如何租用节点.js开发者最有效

雇佣优秀Node的过程.Js开发人员不仅仅是面试与平台相关的问题. 它意味着同时验证技术和软技能.

在软技能评估涵盖的所有重要主题中, 寻找之前最基本的第一步是问自己, “为什么我要找一个熟练的节点.Js开发人员?“无论是用额外的开发人员力量点燃现有的开发团队,还是指导同行 主导技术改造 以及卓越过程, or kick-starting an MVP—answering this question greatly helps to define the values, traits, 以及理想候选人的经历.

尽管软技能审查的目标是什么,但技术部分始终在发挥作用. Node.Js开发是一种专业知识,有一些标准的工具集, patterns, 以及被反复使用的整体部件. 一个Node的经验越多.Js开发人员使用它们来解决各种问题,并以不同的方式组合它们, 这样的开发人员对开发团队来说就越有价值.

通过现代节点的基本主题的简单过程有明确的价值.js development flow, such as databases, third-party tools, DevOps, and the Node.Js平台本身. 听到一些关键的开发、JavaScript和Node的答案.特定于js的问题可以说明开发人员是否确实具有实现摆在他们面前的目标所需要的经验和技能.

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