雇佣 排名前3% 的产品经理

PT视讯是一个面向产品研究专家的顶级产品经理的市场, 意念, 路线图, 用户故事, 执行, 和启动.
领先公司从PT视讯招聘产品经理,以获得端到端产品生命周期的成功.

无风险试验,满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

我们的客户说

如何通过PT视讯招聘产品经理

1

与我们的行业专家交谈

产品管理的总主管将与你一起了解你的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与手工挑选的人才一起工作

几天之内,我们就会把你介绍给适合你项目的产品经理. 平均比赛时间不到24小时.
3

合适的,保证

和你的新产品经理一起工作一段试用期(只在满意的情况下支付), 在订婚前确保他们是合适的人选.

找到你需要的产品经理

利用拥有研究技能的自由产品经理的网络 & 创意,带领团队获得最有价值球员,进入市场计划 & 执行,更.

需要有专业知识的产品经理?

PT视讯的网络包括自由产品经理和广泛的具有挑战性的产品管理角色,跨越许多专业领域. 雇佣自由产品管理专家 下面是你想要的技能.

寻找更具体的东西?

有时,你需要一个产品经理,他拥有更具体的技能组合,以满足你的项目需求. 看看我们能不能帮上忙.

满足PT视讯® 产品经理

阿丹·佩雷斯,招聘产品主管

阿丹佩雷斯

凯西·阿灵顿,招聘产品经理

凯西阿灵顿

格雷格·皮斯里尔,临时首席财务官

格雷格Prickril

阿丹·佩雷斯,招聘产品主管
查看完整的配置文件
阿丹佩雷斯

产品负责人

Adan是一名充满激情的技术专家和成功的初创企业高管,拥有15年以上领导高效数字产品管理的经验, 工程, QA, 和营销团队. 他专注于精益方法论、设计原型、移动应用、SaaS平台和api. Adan提倡以客户为中心的设计, UX, 以及技术创新的周到应用.

以前在

AT&T
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为什么组织选择PT视讯

探索我们的客户从PT视讯网络中获益的多种方式.

普利司通

创建一个跨平台应用

蒂埃里Jakicevic

数字解决方案总经理

克利夫兰骑士队

为游戏创建一个应用程序

康纳肯尼

专业服务署署长

企业社会责任

引领数字化转型

埃尔是

数字转换的领袖

南加州大学

开发虚拟助手来改善心理健康

adcrush

通过营销自动化提高收入

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与领先品牌合作

我们与一些顶级公司合作,设想未来的工作,来看看.

摩托罗拉

机会循环:从内部看如何吸引和留住顶尖人才

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Salesforce

行业视角:Salesforce谈团队结盟和敏捷人才

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微软

行动号召:随需应变的商业模式

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准备开始了?

常见问题

  • PT视讯产品经理有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的产品经理,以确保我们只匹配您的人才的最高水平. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人成功晋级. 你将与产品管理专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中筛选人才,定制匹配以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内雇佣产品经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后的48小时内开始与产品经理合作. 现在就开始.

  • toptotal产品经理的无风险试用期是多长时间?

    我们确保您和您的产品经理之间的每一次接触都有一个长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚将会成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们会把这段时间的费用记在你的账单上,只要你愿意,婚约就可以继续. 如果你不是完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们可以分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位专家,他可能更适合我们,我们将与他开始第二阶段, 无风险试用. 现在就开始.

雇佣远程员工的潜在好处

了解企业如何通过挖掘按需人才来改变其生产力.

团队的未来:管理混合劳动力

by PT视讯研究

发现创造一个可持续的混合劳动力的八个关键能力, 并学习管理者如何最好地调整他们的业务,以适应团队的未来.

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说服你的团队去远程:常见问题

by 茱莉亚Stanaro

远程办公可能是一个重大的决定. 茱莉亚Stanaro, 达通公司企业客户解决方案经理, 分享她对高管提出的关于远程工作价值的最常见问题的回答.

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