雇佣 排名前3% of 技术产品经理

PT视讯是一个顶级技术产品经理的市场. 顶级公司和初创企业从PT视讯雇佣自由职业者技术产品经理来完成关键任务的项目和产品.

无风险试验,满意才付款.

被领先品牌和初创公司所信赖

聘用技术产品经理

Sivasundar Natarajan

技术产品经理

德国2019年3月15日起成为PT视讯会员

Siva是一位经验丰富、多才多艺的技术产品经理,拥有工程学学位和MBA学位. 在过去的十年里, Siva在B2B和B2B2C环境中获得了云本地产品开发方面的专业知识, 产品运维, 产品策略, 和用户体验. 他是Scrum和看板的狂热实践者, devops微服务架构的赞助人, 他是通过A/B测试进行实验驱动产品设计和开发的专家, 功能标志, 和金丝雀版本.

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乔尔·C梅尔

技术产品经理

美国2019年3月13日起成为PT视讯会员

Joel拥有超过25年的技术和广泛的客户服务经验. 他是一位久经考验的产品管理和技术领导者,拥有构建成功团队的历史, 平台, 产品, 以及跨多个行业的解决方案, 包括电信, 广告技术, 和国防.

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保罗·隆巴迪

技术产品经理

意大利2019年4月4日起成为PT视讯会员

在先进传感器和人工智能技术方面拥有20年的经验, 在科技初创公司和初创公司融资生态系统中工作了10年, Paolo在AI和手机游戏领域创立了三家公司, 在企业和公共部门的数字技术方面进行创新. 保罗是一位很有影响力的领导者,擅长管理高级利益相关者, 在新技术营销和数字产品管理方面具有创造性的问题解决能力.

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克里斯蒂安·Ureche

技术产品经理

罗马尼亚2019年5月7日起成为PT视讯会员

克里斯蒂安是一名技术产品经理,拥有在30多个国家运送技术产品的经验. 后来,他成为了一名企业家,并创建了一家屡获殊荣的物联网初创企业,开创了PropTech和智能接入技术. 他被邀请参加2,1万名企业家参加在巴黎举行的为期一年的法国技术票项目. 除了拥有人工智能方面的专业知识, 克里斯蒂安精通端到端的产品开发周期,具有积极和有影响力的领导风格.

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Andreas Rabenseifner

技术产品经理

德国2019年3月21日起成为PT视讯会员

Andreas是一位以客户为中心的PM,在从头开始构建产品方面经验丰富. 他是一位战略领导者,但仍乐于亲自动手进行用户研究、原型制作和构建. Andreas拥有13年的创业和企业经验,曾在欧盟和美国等多个垂直领域(如SaaS)发布和扩展产品, fintech, 健康, 物流, 和其他人. 他可以通过帮助你的团队磨练对你的客户最重要的东西来快速跟踪你的产品开发.

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特伦斯霍尔布鲁克

技术产品经理

美国2019年5月15日起成为PT视讯会员

泰伦斯是个顽强的人, 好奇的, 具有20年以上的解决方案开发经验,服务于包括制造业在内的多个行业, 生命科学, 和金融. 他渴望找到隐藏在复杂之中的简单. 擅长用户体验研究, 新产品推出, 过程控制, 和自动化, 泰伦斯负责全球部署, 启动企业解决方案, 并成功地将解决方案扩展到大型层客户端.

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鲍比·卡勒

技术产品经理

美国2019年2月2日起成为PT视讯会员

在过去的24年里,博比一直领导着资本市场产品的设计工作. 他在建立/领导远程团队方面有着广泛的专业知识(来自包括美国在内的各地), 欧洲, 和亚洲), 运行项目, 以及在敏捷交付模型中开发产品理念. Bobby还精通衍生品交易处理模型、技术(Java、 .NET、n层、微服务等.)、Scrum、敏捷建模和架构.

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Eric Reuthe

技术产品经理

美国2019年4月23日起成为PT视讯会员

20年以上, Eric的设计, 发达, 并推出支付产品和解决方案, 银行, 金融服务, 和物联网企业. 他的强项是创意、技术设计、过程设计和概念完整性. 他还有效地帮助公司开发产品技术战略,并将工程与产品管理相结合. 他在创业公司、私募股权投资公司和中型企业方面有着丰富的工作经验.

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杜米尼克梅尔

技术产品经理

越南2018年11月11日起成为PT视讯会员

多米尼克相信,对生活的强烈热情来自寻求挑战, 知识, 每天都有新的经历——无论是个人的还是职业上的——来培养独立性, 促进知识自由, 和鼓励创造力. 作为产品管理顾问, 他推动企业建设得更好, 可持续的产品线,有利于他们的品牌和未来的愿景.

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凯西阿灵顿

技术产品经理

美国2018年11月30日起成为PT视讯会员

凯西以优异的成绩毕业于美国顶级供应链管理课程. 他拥有10年的产品和项目管理经验,对一些最具创新性的保险公司进行改造, 医疗保健, 金融, 区块链, 以及美国和加拿大的航空航天行业,通过IT产品和解决方案的使用. 他曾在SpaceX工作,并为有一天成为多行星物种而自豪.

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斯特凡•贝伦特

技术产品经理

德国2019年3月3日起成为PT视讯会员

Stefan是一名产品经理和战略家,拥有超过20年的经验和电气工程和商业背景. 他在产品开发中担任管理职务, 企业战略, 操作, 为财富500强企业和初创企业提供咨询. Stefan成功地在电信等多个行业工作过, 企业软件, 能源, 银行, 工业产品, 旅行, 和媒体/广告.

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媒体报道

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对编码员的需求不断增长,PT视讯却以其几乎达到常春藤盟校(Ivy league)水平的审核而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用,供全世界使用
蒂埃里Jakicevic
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奖状

PT视讯通过真正理解我们所寻找的东西帮助我们实现了目标. 他们与我们密切合作,从技术层面找出合适的人才, 文化视角——帮助我们快速完成新员工的入职工作,这样才能让人才尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

企业社会责任有限公司

我对PT视讯真是太满意了. 它们专业、快捷、价格合理、有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,再下一个,再下一个,再下一个,再下一个 ...

麦克史密斯,总统

德州新投资

PT视讯无疑是最优秀的人才. 这比其他任何获取顶尖人才的方式都要更好更快.

拉杰什纳联合创始人 & 首席技术官

maxmantra

与PT视讯建立联系并找到一个新的团队成员是如此容易, 我不明白为什么没人愿意试一试. 最重要的是,我们不再需要担心寻找优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官

港口系统集成商有限公司

我们最耗时的问题之一是找合格的员工. 我们需要找到合适的平台来做广告, 创建合适的广告, 过滤大量的应用程序, 面试并测试申请人的能力, 最后,冒险招聘. 这是一种老办法. 新的方法是:向我们的客户经理描述工作职位, 面试几个合格的应征者, 在无风险试用的情况下招聘,速度会快得多, 容易得多, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主

EvoBits信息技术SRL

总是令人难以置信的反应, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色——她的工作正是我们所需要的. PT视讯对我们来说是一次很棒的经历,因为我们能够轻松地以符合预算的成本获得高质量的人才. 在入职过程中管理一切的自动化在线系统也令人印象深刻.

Cody Wilke,产品经理

关键的生命科学数据解决方案

PT视讯吸引我们的原因是PT视讯正在全球范围内寻找人才. 选拔过程非常严格. 他们物色人才不仅要看能力——物色最优秀的3%——还要看文化契合度, 哪个对我们真正重要. 我们和PT视讯合作的经历非常棒. PT视讯帮助我们实现了我们的目标,在非常短的时间内为我们提供了非常高质量的资源.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字转型负责人

企业社会责任有限公司

承受着巨大的压力,数百万人在观看克利夫兰骑士队在NBA季后赛的比赛, PT视讯提供了推出一个全新的粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

克利夫兰骑士队

PT视讯通过发现, 审查, 招募我需要的人才, 在合适的时候. 我肯定会把它推荐给其他人.

首席执行官Xavier Xicay & 创意总监

大蜥蜴集团

PT视讯在寻找顶尖远程人才方面为我们提供了极大的帮助. 从面试到聘用PT视讯候选人的比例是我职业生涯中经历过的最高的.

Philipp Berner,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作的快乐和自信我说不完. 他给自己的职业带来了一种让人耳目一新的热情, 他知识的深度和他不仅完成任务的能力不断地让我们惊讶, 而是超越我们的期望. 他给我们提出的解决方案,我们自己都不会想到, 看问题的角度比我们能解释的还透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和PT视讯的顾问有过很愉快的经历. 他很可靠,也很守时, 在预算范围内完成了出色的工作——我们肯定会再次使用他!

芭芭拉•Karpf总统

DecoratorsBest

如何通过天拓招聘技术产品经理

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与我们的行业专家之一谈谈

PT视讯的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 和团队动力.
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常见问题

  • PT视讯技术产品经理有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的技术产品经理,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人能成功. 你将与产品管理专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起工作,以了解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中审查人才,定制匹配,以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内聘请技术产品经理吗?

    这取决于可用性和进度的快慢, 你可以在注册后48小时内开始与技术产品经理一起工作. 现在就开始.

  • 天拓技术产品经理的无风险试用期是多长时间?

    我们确保您和您的技术产品经理之间的每一次接触都有长达两周的试用期. 这意味着您有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们将按时间向你收费,你们的婚约想继续多久就继续多久. 如果你不完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们有两种选择, 或者我们可以为您提供另一位可能更适合的专家,我们将与他开始第二个, 无风险试用. 现在就开始.

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