雇佣自由虚拟产品经理
迈克尔Cvetkovic)
自由虚拟产品经理
葡萄牙2018年11月13日起成为PT视讯会员
在过去的五年里, Michael曾担任初创企业和德国大型在线比较门户网站的产品经理. 他有丰富的用户体验设计经验, 用户界面设计, api整合, 产品管理, 和数据分析. 迈克尔最大的成就是，他开发的产品使一家数百万美元的初创公司得以退出市场，并创办了一家非常成功的德国旅行社.
显示更多
现在就注册看看更多的资料.
开始招聘雇佣 排名前3% of 自由虚拟产品经理
PT视讯是一个顶级虚拟产品经理的市场. 顶级公司和初创企业都从PT视讯雇佣虚拟自由职业者来完成关键任务.
无风险试验，满意才付款.
Trustpilot
媒体报道
... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.
尽管对编码员的需求不断增长，PT视讯却以其几乎达到常春藤盟校(Ivy league)水平的审核而自豪.
我们的客户
创建一个跨平台应用，供全世界使用
奖状
PT视讯通过真正理解我们所寻找的东西帮助我们实现了目标. 他们与我们密切合作，从技术层面找出合适的人才, 文化视角——帮助我们快速完成新员工的入职工作，这样才能让人才尽快发挥作用.
Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人
企业社会责任有限公司
我对PT视讯真是太满意了. 它们专业、快捷、价格合理、有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，再下一个，再下一个，再下一个，再下一个 ...
麦克史密斯,总统
德州新投资
PT视讯无疑是最优秀的人才. 这比其他任何获取顶尖人才的方式都要更好更快.
拉杰什纳联合创始人 & 首席技术官
maxmantra
与PT视讯建立联系并找到一个新的团队成员是如此容易, 我不明白为什么没人愿意试一试. 最重要的是，我们不再需要担心寻找优秀的人来帮助我们的项目!
迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官
港口系统集成商有限公司
我们最耗时的问题之一是找合格的员工. 我们需要找到合适的平台来做广告, 创建合适的广告, 过滤大量的应用程序, 面试并测试申请人的能力, 最后，冒险招聘. 这是一种老办法. 新的方法是:向我们的客户经理描述工作职位, 面试几个合格的应征者, 在无风险试用的情况下招聘，速度会快得多, 容易得多, 结果令人难以置信.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits信息技术SRL
总是令人难以置信的反应, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色——她的工作正是我们所需要的. PT视讯对我们来说是一次很棒的经历，因为我们能够轻松地以符合预算的成本获得高质量的人才. 在入职过程中管理一切的自动化在线系统也令人印象深刻.
Cody Wilke，产品经理
关键的生命科学数据解决方案
PT视讯吸引我们的原因是PT视讯正在全球范围内寻找人才. 选拔过程非常严格. 他们物色人才不仅要看能力——物色最优秀的3%——还要看文化契合度, 哪个对我们真正重要. 我们和PT视讯合作的经历非常棒. PT视讯帮助我们实现了我们的目标，在非常短的时间内为我们提供了非常高质量的资源.
Elmar Platzer，澳大利亚CSR数字转型负责人
企业社会责任有限公司
承受着巨大的压力，数百万人在观看克利夫兰骑士队在NBA季后赛的比赛, PT视讯提供了推出一个全新的粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳·肯尼，专业服务总监
克利夫兰骑士队
PT视讯通过发现, 审查, 招募我需要的人才, 在合适的时候. 我肯定会把它推荐给其他人.
首席执行官Xavier Xicay & 创意总监
大蜥蜴集团
PT视讯在寻找顶尖远程人才方面为我们提供了极大的帮助. 从面试到聘用PT视讯候选人的比例是我职业生涯中经历过的最高的.
Philipp Berner，联合创始人兼首席技术官
KeepSafe
和恩里克一起工作的快乐和自信我说不完. 他给自己的职业带来了一种让人耳目一新的热情, 他知识的深度和他不仅完成任务的能力不断地让我们惊讶, 而是超越我们的期望. 他给我们提出的解决方案，我们自己都不会想到, 看问题的角度比我们能解释的还透彻.
查德·贝里曼，高级技术主管
Zoomedia
我们和PT视讯的顾问有过很愉快的经历. 他很可靠，也很守时, 在预算范围内完成了出色的工作——我们肯定会再次使用他!
芭芭拉•Karpf总统
DecoratorsBest
PT视讯如何招聘虚拟产品经理
1
与我们的行业专家之一谈谈
PT视讯的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 和团队动力.
2
与精心挑选的人才一起工作
几天之内，我们将为您介绍合适的虚拟产品经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3
合身，保证
和你的新虚拟产品经理一起工作一段试用期(如果满意才支付薪水), 在订婚前确保他们是合适的人选.
常见问题
PT视讯虚拟产品经理有何不同?
在PT视讯, 我们彻底筛选我们的虚拟产品经理，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人能成功. 你将与产品管理专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起工作，以了解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中审查人才，定制匹配，以满足您的业务需求. 现在就开始.
我可以通过PT视讯在48小时内聘请虚拟产品经理吗?
这取决于可用性和进度的快慢, 你可以在注册后48小时内开始与虚拟产品经理合作. 现在就开始.
PT视讯虚拟产品经理的无风险试用期是什么?
我们确保你和你的虚拟产品经理之间的每次接触都有长达两周的试用期. 这意味着您有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们将按时间向你收费，你们的婚约想继续多久就继续多久. 如果你不完全满意，你不会被收费. 从那里, 我们有两种选择, 或者我们可以为您提供另一位可能更适合的专家，我们将与他开始第二个, 无风险试用. 现在就开始.
挖掘世界级人才
只信任专家
我们所有的人才都是经验丰富的专家，他们迅速上手, 作为核心团队成员，乐于奉献, 和你合作，尽量减少入职时间.
正确的适合
我们有让你合身的诀窍. 和你的新员工在一个无风险的试用期开始工作，只有在满意的情况下才付款.
根据需要规模
在两周内招聘，根据需要扩大或缩小团队规模，没有任何附加条件.
无缝的招聘
我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 让我们来处理日常开销，而你专注于构建伟大的产品.
灵活的活动
选择适合你需要的投入类型——每小时一次, 兼职, 或者全职工作，可以随时改变.
专家人才匹配
专注于您的项目，并享受来自您专注的客户主管和专业人才匹配者的支持.
精选PT视讯虚拟产品管理出版物
高级虚拟产品经理的需求量很大.
开始招聘