雇佣 排名前3% of 自由职业项目经理

PT视讯是一个有经验的项目经理的市场. 顶级公司和初创公司从PT视讯雇佣自由职业的项目经理来开发应用程序, web开发, 以及其他软件开发项目,以实现自己的业务需求.

无风险试验,满意才付款.

客户的速度 PT视讯自由项目经理4.6 / 5.0截至2021年12月23日,平均有153次审查

被领先品牌和初创公司所信赖

雇佣自由职业项目经理

艾琳·斯图尔特

自由职业项目经理

美国2018年5月17日起成为PT视讯会员

Erin在产品设计和敏捷产品管理方面拥有超过十年的经验, 领导各种响应式网页和本地应用程序项目的电子商务, B2C, 和B2B组织. 她与从初创企业到财富500强企业的美国和全球组织合作,创造灵感和创新产品. 她也喜欢帮助建立新的, 他是敏捷产品团队的一员,精通敏捷, Scrum, 和看板.

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乔恩·托马斯。

自由职业项目经理

美国2018年5月22日起成为PT视讯会员

Jon是一位经验丰富的项目经理, scrum master, 20年的敏捷领导者遍布多个行业. 他对领导有着强烈的热情, 在几种交付方法方面有丰富的经验, 包括敏捷, 瀑布, 和迭代. 他擅长的项目需要灵活性和适应性,以克服歧义. 他最近的经历包括敏捷指导,以及在成熟且蓬勃发展的敏捷转型中担任Scrum中的Scrum大师.

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Miroslav Anicin

自由职业项目经理

塞尔维亚2018年7月2日起成为PT视讯会员

Miroslav曾在电信公司带领50多名成员的团队和部门进行敏捷转型, 银行, 和其他组织, 并领导了多达5个团队,其中有35名开发人员,他们走出了陷入困境的电子商务项目,并成为伟大的Scrum团队. 他喜欢挑战,并期待在PT视讯与新客户和新项目合作.

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达伦Hagman

自由职业项目经理

加拿大2018年4月30日起成为PT视讯会员

Darren是一名资深开发者, scrum master, 作为项目经理,他在交通运输领域有着丰富的瀑布和敏捷方法论经验, 存档, 电子商务, 和航空航天工业. 在成为项目经理之前,Darren在开发人员和领导/架构师岗位上工作了10年. Darren理解在团队中实现敏捷实践的挑战,以及如何有效地与瀑布世界对接.

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以前在

全球中继通信公司

Konstantine曾

自由职业项目经理

乔治亚州2018年11月30日起成为PT视讯会员

Konstantine是一位面向团队的敏捷领导者,拥有成功的项目管理记录和经验, 技术管理, 敏捷教练, 产品管理, 和用户体验. 与众多公司合作,从数字机构到领导一家国家商业银行走上敏捷转型之路, Konstantine了解如何确定一个起点,并根据不同敏捷成熟度级别的组织和团队进行调整.

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Vinod Sukumaran

自由职业项目经理

印度2019年3月30日起成为PT视讯会员

作为一个经验丰富的技术项目经理,有超过15年的经验, 科技领袖, 和敏捷教练, Vinod全程管理项目(包括技术/产品路线图),以确保客户满意度和业务收入最大化. 协调不同团队和资源以完成目标的专家, 维诺德曾与初创公司合作, 中小型企业, 大公司则专注于为全球客户开发网络和移动产品.

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马克•德•卡瓦略

自由职业项目经理

加拿大2018年10月2日起成为PT视讯会员

他以全班第一名的成绩从滑铁卢大学软件工程专业毕业, Mark成为了一名充满激情的敏捷产品和项目管理领导. 他加入了PT视讯网络,以帮助组织提供敏捷产品开发的最佳实践. 马克在微软和亚马逊等公司拥有强大的工程背景. 他领导B2B和B2C SaaS产品的初创企业和中型企业的年收入超过3500万美元. Mark也是PT视讯项目管理筛选团队的一员.

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露丝情歌

自由职业项目经理

哥斯达黎加2018年9月13日起成为PT视讯会员

自2006年以来, Ruth曾领导多个公司的软件开发项目,包括中型数字生产机构和IBM等跨国企业. 她在瀑布法和敏捷/ Scrum方法方面有着丰富的经验,并与世界各地的多文化团队合作. 露丝喜欢做自由职业者,因为这能让她把自己的专业知识带给新客户, 发现有趣的项目, 在这个行业结识新朋友.

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谢默斯瑞恩

自由职业项目经理

爱尔兰2018年7月6日起

Séamus的大部分职业生涯都是在微软度过的——从一名开发人员开始, 转到项目经理的角色, 然后是scrum大师, 最后,作为一个scrum master组织的敏捷教练. 他在交付业务线应用程序方面有着丰富的经验,特别强调将应用程序迁移到云端. Seamus目前正在进行一个项目,该项目将产生公平和道德的机器学习模型.

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J. 乍得麦克卡利

自由职业项目经理

美国2019年11月6日起成为PT视讯会员

Chad是一名经验丰富、经过认证的IT专业人士,在各种环境和技术中通过精心设计的IT解决方案来实现业务目标,他的职业生涯非常成功. 在分析中,他有一个被证明的业绩记录, 设计, 配置, 测试, 和IT系统维护,以确保最佳的操作性能和成功减少停机时间的记录, 节约成本, 提高客户满意度.

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美琳娜Paola Potenza

自由职业项目经理

阿根廷2019年8月20日起成为PT视讯会员

Melina是一名敏捷项目经理,拥有15年帮助大型组织改进流程的经验, 并经历他们的敏捷转变. 她有软件开发项目和质量认证的经验,如ISO 9001和CMMI, 领导埃森哲和格朗ant的成功评估工作. Melina对教练充满热情,加入PT视讯寻求新的挑战和令人兴奋的项目.

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媒体报道

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对编码员的需求不断增长,PT视讯却以其几乎达到常春藤盟校(Ivy league)水平的审核而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用,供全世界使用
蒂埃里Jakicevic
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奖状

PT视讯通过真正理解我们所寻找的东西帮助我们实现了目标. 他们与我们密切合作,从技术层面找出合适的人才, 文化视角——帮助我们快速完成新员工的入职工作,这样才能让人才尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

企业社会责任有限公司

我对PT视讯真是太满意了. 它们专业、快捷、价格合理、有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,再下一个,再下一个,再下一个,再下一个 ...

麦克史密斯,总统

德州新投资

PT视讯无疑是最优秀的人才. 这比其他任何获取顶尖人才的方式都要更好更快.

拉杰什纳联合创始人 & 首席技术官

maxmantra

与PT视讯建立联系并找到一个新的团队成员是如此容易, 我不明白为什么没人愿意试一试. 最重要的是,我们不再需要担心寻找优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官

港口系统集成商有限公司

我们最耗时的问题之一是找合格的员工. 我们需要找到合适的平台来做广告, 创建合适的广告, 过滤大量的应用程序, 面试并测试申请人的能力, 最后,冒险招聘. 这是一种老办法. 新的方法是:向我们的客户经理描述工作职位, 面试几个合格的应征者, 在无风险试用的情况下招聘,速度会快得多, 容易得多, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主

EvoBits信息技术SRL

总是令人难以置信的反应, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色——她的工作正是我们所需要的. PT视讯对我们来说是一次很棒的经历,因为我们能够轻松地以符合预算的成本获得高质量的人才. 在入职过程中管理一切的自动化在线系统也令人印象深刻.

Cody Wilke,产品经理

关键的生命科学数据解决方案

PT视讯吸引我们的原因是PT视讯正在全球范围内寻找人才. 选拔过程非常严格. 他们物色人才不仅要看能力——物色最优秀的3%——还要看文化契合度, 哪个对我们真正重要. 我们和PT视讯合作的经历非常棒. PT视讯帮助我们实现了我们的目标,在非常短的时间内为我们提供了非常高质量的资源.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字转型负责人

企业社会责任有限公司

承受着巨大的压力,数百万人在观看克利夫兰骑士队在NBA季后赛的比赛, PT视讯提供了推出一个全新的粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

克利夫兰骑士队

PT视讯通过发现, 审查, 招募我需要的人才, 在合适的时候. 我肯定会把它推荐给其他人.

首席执行官Xavier Xicay & 创意总监

大蜥蜴集团

PT视讯在寻找顶尖远程人才方面为我们提供了极大的帮助. 从面试到聘用PT视讯候选人的比例是我职业生涯中经历过的最高的.

Philipp Berner,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作的快乐和自信我说不完. 他给自己的职业带来了一种让人耳目一新的热情, 他知识的深度和他不仅完成任务的能力不断地让我们惊讶, 而是超越我们的期望. 他给我们提出的解决方案,我们自己都不会想到, 看问题的角度比我们能解释的还透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和PT视讯的顾问有过很愉快的经历. 他很可靠,也很守时, 在预算范围内完成了出色的工作——我们肯定会再次使用他!

芭芭拉•Karpf总统

DecoratorsBest

如何通过PT视讯招聘自由职业项目经理

1

与我们的行业专家之一谈谈

PT视讯的项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们会为你的项目介绍合适的自由职业项目经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

合身,保证

和你的新自由职业项目经理一起工作一段时间(如果满意就付薪水), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • PT视讯自由项目经理有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的自由职业项目经理,以确保我们只匹配您的人才的最高水平. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人能成功. 你将与项目管理专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起工作来理解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中审查人才,定制匹配,以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内雇佣自由职业项目经理吗?

    这取决于可用性和进度的快慢, 你可以在注册后48小时内开始和一个自由职业项目经理一起工作. 现在就开始.

  • PT视讯自由职业项目经理的无风险试用期是什么?

    我们确保你和你的自由职业项目经理之间的每一次接触都有长达两周的试用期. 这意味着您有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们将按时间向你收费,你们的婚约想继续多久就继续多久. 如果你不完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们有两种选择, 或者我们可以为您提供另一位可能更适合的专家,我们将与他开始第二个, 无风险试用. 现在就开始.

  • PT视讯有什么样的才能?

    我们的平台拥有各种各样的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先企业工作过的金融专家, 微软, 亚马逊, 和许多更多. 我们的项目管理自由职业者和IT项目经理在敏捷项目方面有多年的经验,在信息技术相关的项目中有高质量的可交付成果. 他们中的一些人获得了项目管理协会的PMP认证,并获得了Scrum大师认证.

  • PT视讯还提供哪些其他服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们也像开发公司一样提供网络和应用程序开发服务. 通过我们的PT视讯项目团队, 我们组建了由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及具有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建一个功能完整的解决方案.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们迅速上手, 作为核心团队成员,乐于奉献, 和你合作,尽量减少入职时间.

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    在两周内招聘,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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