雇佣 排名前3% of 自由IT项目经理

PT视讯是一个顶级IT项目经理的市场. 顶级公司和初创企业从PT视讯雇佣IT自由职业者来完成关键任务项目.

无风险试验,满意才付款.

客户的速度 全面的IT项目经理4.5 / 5.0截至2021年8月18日,平均有7次审查

受到领先品牌和初创公司的信任

雇佣自由IT项目经理

艾琳·斯图尔特

自由IT项目经理

美国自2018年5月17日起

Erin在产品设计和敏捷产品管理方面有超过10年的经验, 领导各种响应式网络和电子商务原生应用项目, B2C, 和B2B组织. 她与美国和全球组织合作,从初创企业到大型财富500强公司,创造灵感和创新的产品. 她也喜欢帮助建立新的, 敏捷产品团队,精通敏捷, Scrum, 和看板.

显示更多

乔恩·托马斯。

自由IT项目经理

美国自2018年5月22日起

乔恩是一位经验丰富的项目经理, scrum master, 20年的敏捷领导者遍布多个行业. 他有强烈的领导热情, 具有多种交付方法的丰富经验, 包括敏捷, 瀑布, 和迭代. 他专门从事需要灵活性和适应性来克服歧义的项目. 他最近的经验包括敏捷指导,以及在一个已建立并蓬勃发展的敏捷转变中担任Scrum的Scrum大师.

显示更多

Audrius Zujus

自由IT项目经理

立陶宛自2018年7月9日起

Audrius是一位经验丰富的技术项目经理和首席技术官. 作为承包商,他曾与优步、瑞典银行、德勤、三星、萨博和莱昂纳多合作. 而德勤, 他在劳斯莱斯公司工作, 帝亚吉欧, 德意志银行(Deutsche Bank), 强健的挽马银行, 华纳兄弟, 约翰•路易斯, Waitrose, 和特易购(Tesco). 他是北约STO顾问委员会的成员,拥有北约秘密安全许可.

显示更多

达伦Hagman

自由IT项目经理

加拿大自2018年4月30日起

Darren是一位经验丰富的开发者, scrum master, 以及在交通运输领域拥有瀑布和敏捷方法论丰富经验的项目经理, 存档, 电子商务, 和航空航天工业. 在成为项目经理之前,Darren在开发人员和领导/架构师岗位上工作了10年. Darren理解在团队中实施敏捷实践的挑战,以及如何有效地与瀑布世界进行交互.

显示更多

以前在

全球中继通信公司

凯利教务长

自由IT项目经理

美国自2019年4月9日起

Kelly 20多年的项目经理和业务分析师经验使她能够平衡项目细节和战略方向. 她能够有效地与职能和执行团队的所有成员合作,以实现价值最大化. 她参与了大型企业和小型公司的多个敏捷转换,可以帮助弥合传统项目期望和敏捷交付价值之间的鸿沟.

显示更多

利亚姆韦翰

自由IT项目经理

联合王国自2018年6月3日起

利亚姆深知每个客户和项目都是不同的,每个客户和项目都需要独特的照顾和专业知识,以提供最大的价值和满意度. 他的仆人式领导风格的方法, 加上务实的涉众参与, 适用于精益敏捷项目和项目管理. 通过敏捷转型,他成功领导了多个团队, 处理从编写愿景声明到安装Jira的所有事情.

显示更多

谢默斯瑞恩

自由IT项目经理

爱尔兰自2018年7月6日起

Séamus的大部分职业生涯都是在微软度过的,最初他是一名开发人员, 转移到项目经理的角色, 然后作为scrum管理员, 最后,作为scrum大师组织的敏捷教练. 他在交付业务线应用程序方面有丰富的经验,特别强调将应用程序迁移到云. 谢默斯目前正在研究的项目是建立公平、合乎道德的机器学习模型.

显示更多

托马斯Modzelewski

自由IT项目经理

波兰自2018年12月7日起

托马兹是老手, 热情的, 目标明确的专业人士,具有丰富的产品经验, 各种行业的项目和投资组合管理. 他加入PT视讯是为了找到it相关项目的工作, 最好是在所有类型的组织(从初创企业到企业)中拥有软件和基础设施的良好组合.

显示更多

Oana Ciherean

自由IT项目经理

日本2016年12月6日至今

Oana在多个平台上管理软件项目方面拥有超过10年的经验, 成功交付广泛的应用程序, 从获奖的手机游戏到大型企业系统. 在金融、医疗、游戏和教育领域工作过的她很容易学会商业领域. 她的管理人员, 技术, 人际交往能力使她能够很容易地适应不同的文化, 上下文, 和团队.

显示更多

Viji Vennelakanti

自由IT项目经理

美国自2018年6月28日起

Viji拥有10年以上的IT项目管理经验, 行政领导, 和, 最近, 机器学习, AI, 更深的学习. 她的专业知识使她成为希望开发创新产品的公司以及那些在人工智能和ML领域的公司的宝贵财富. Viji曾在美国一家全球非营利组织担任IT总监,负责管理一个100人以上的团队,团队预算为1800万美元, 作为首席技术官和印度一家金融科技初创公司的联合创始人, 并在Coursera担任深度学习导师.

显示更多

J. 乍得麦克卡利

自由IT项目经理

美国自2019年11月6日起

Chad是一名经验丰富、经过认证的IT专业人员,在各种环境和技术中通过精心设计的IT解决方案实现业务目标方面取得了成功. 他在分析方面有可靠的业绩记录, 设计, 配置, 测试, IT系统的维护和维护,以确保最佳的操作性能和成功的记录,减少停机时间, 节约成本, 提高客户满意度.

显示更多

现在注册看更多的资料.

开始招聘
Trustpilot
新闻界的头条

... 允许公司快速组建拥有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在加速增长,PT视讯以其几乎常春藤联盟级别的审查而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用
蒂埃里Jakicevic
创建一个跨平台应用
奖状

PT视讯通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了目标. 他们与我们密切合作,找出合适的人才是什么样子的——从一个技术人员, 文化视角——帮助我们迅速完成入职工作,这样人才就能尽快发挥作用.

Jay Tring,技术团队主管,CSR Connect,澳大利亚

企业社会责任有限公司

我对托普塔尔非常满意. 它们专业、快捷、价格合理、有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯,总统

德州新投资

最好的人才肯定在PT视讯. 它比其他任何获取顶尖人才的方法都更好更快.

拉杰什纳联合创始人 & 首席技术官

maxmantra

和托普塔尔一起组建团队,找到新成员很容易, 我不知道为什么有人不试一试. 最重要的是,我们不再需要担心寻找优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官

港口系统集成商公司

我们最耗费时间的问题之一是找合格的员工. 我们需要找到合适的广告平台, 创建一个合适的AD, 过滤通过大量的应用程序, 面试和测试申请人的能力, 最后,冒着雇佣的风险. 这是老办法了. 新方法:向我们的总客户经理描述工作职位, 面试几位合格的申请人, 在无风险的试用中雇佣员工,速度更快, 容易得多, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主

EvoBits信息技术日志

总是令人难以置信的反应, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色,她的工作正是我们所需要的. PT视讯对我们来说是一个很好的经验,因为我们可以很容易地以符合我们预算的成本与高质量的人才进行项目. 在入职期间管理一切的自动化在线系统也令人印象深刻.

Cody Wilke,产品经理

关键生命科学数据解决方案

PT视讯之所以吸引我们,是因为PT视讯从全球范围内寻找人才. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——招聘最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们很重要. 我们和托普塔尔一起工作的经历非常棒. PT视讯通过在很短的时间内为我们提供高质量的资源来帮助我们实现目标.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字转型领导者

企业社会责任有限公司

在压力和数百万人观看克利夫兰骑士队在NBA季后赛期间, PT视讯为推出一个全新的粉丝互动平台提供了人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务部主任

克利夫兰骑士队

PT视讯通过寻找,极大地帮助了我的生意, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会把它推荐给其他人.

首席执行官Xavier Xicay & 创意总监

大蜥蜴集团

PT视讯对我们寻找顶尖的远程人才非常有帮助. 从面试到雇佣,PT视讯候选人的比例是我职业生涯中经历过的最高的.

菲利普·伯纳,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

与恩里克共事,我感到无比的快乐和自信. 他为自己的职业带来了一种令人耳目一新的热情, 不断让我们惊讶的是,他的知识深度和他的能力,不仅完成了任务, 而是超越我们的期望. 他给我们提供了我们自己都想不到的解决办法, 能比我们解释的更好地看待问题.

查德·贝瑞曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和PT视讯的顾问有过一次愉快的经历. 他非常可靠和守时, 在预算内完成出色的工作——我们肯定会再次使用他!

芭芭拉•Karpf总统

DecoratorsBest

如何通过PT视讯招聘IT项目经理

1

与我们的行业专家交谈

项目管理的总主管将与你一起了解你的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与手工挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您介绍适合您项目的IT项目经理. 平均比赛时间不到24小时.
3

合适的,保证

和你的新IT项目经理一起工作一段试用期(只在满意的情况下付钱), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • 全IT项目经理有何不同?

    在PT视讯, 我们全面筛选我们的IT项目经理,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人成功晋级. 你将与项目管理专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)合作,以了解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中筛选人才,定制匹配以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内雇佣IT项目经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与IT项目经理合作. 现在就开始.

  • PT视讯 IT项目经理的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的IT项目经理之间的每一次接触都有一个长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚将会成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们会把这段时间的费用记在你的账单上,只要你愿意,婚约就可以继续. 如果你不是完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们可以分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位专家,他可能更适合我们,我们将与他开始第二阶段, 无风险试用. 现在就开始.

挖掘世界级人才

  • 只信任专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们能迅速提升, 乐于作为核心团队成员作出贡献, 并与你合作,尽量缩短入职时间.

  • 正确的适合

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在一个无风险的试用期开始与你的新员工一起工作,只有在满意的情况下才付钱.

  • 根据需要规模

    在2周内招募员工,根据需要增加或减少团队成员,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    我们处理账单,付款和保密协议的所有方面. 让我们来处理开销,而您专注于构建伟大的产品.

  • 灵活的活动

    选择适合你需要的约会类型-每小时一次, 兼职, 或者是全职的——有能力随时改变.

  • 专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的客户经理和专业人才匹配专家的支持.

精选PT视讯 IT项目管理出版物

顶级IT项目经理需求旺盛.

开始招聘