雇佣 排名前3% of 自由转型交付经理

PT视讯是一个面向顶级转型交付经理的市场. 顶级公司和初创企业从PT视讯雇佣转型交付经理自由职业者为他们的关键任务转型项目.

无风险试验,满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

雇佣自由转换交付经理

迈克尔Poythress

自由转型交付经理

美国自2018年12月22日起

迈克尔擅长工程技术, 与同事交流, 以及开发流程,为大大小小的个人和组织解决日常问题. 作为熟练的敏捷产品经理和设计领导者, 过去18年来,他一直在为企业和终端消费者规划和交付网络和移动项目. 他还在战略架构和端到端解决方案创建方面拥有丰富的经验.

显示更多

丹•艾伦

自由转型交付经理

美国自2019年5月10日起

Dan在产品管理方面拥有超过30年的技术领导经验, 敏捷教练, 敏捷项目管理, 软件/系统工程, 云变换, 和管理咨询. Dan是一个经过验证的变革推动者和思想领袖,在为初创企业和大型企业应用产品管理和敏捷方法方面拥有现实世界的专业知识.

显示更多

丹尼斯Fassett

自由转型交付经理

美国自2018年12月26日起

丹尼斯专注于交付、执行和完成任务. 这就是他的工作. 这是他擅长的. 最重要的是,这是他喜欢的. 在过去18年的大部分时间里,他将这些技能应用到大型IT项目和项目的执行中——横跨汽车、政府、医疗保健和金融服务等行业.

显示更多

塔里克·奥西,CSM, PMP

自由转型交付经理

美国自2018年9月13日起

Tarik是经过认证的敏捷/精益Scrum大师(CSM)和PMP,拥有超过20年的定义经验, 规划, 以及执行转换软件, 电子商务, 网络安全, 并为各种行业的各种规模的企业处理项目. 他热衷于指导和服务获胜的球队, 解决关键业务问题, 并通过提供客户所需的卓越品质来取悦客户, 按时间和预算.

显示更多

斯Gudimella

自由转型交付经理

美国自2018年11月19日起

斯, 敏捷项目经理, 在全球范围内领导数字化转型和自定义应用程序开发项目的端到端项目管理职责. 他在金融服务领域完成了1500多万美元的项目和项目, 审计和评估, 销售报酬, 和医疗. 他负责计划, 预算, 项目启动, 通信, 质量, 以及跨SDLC的项目交付.

显示更多

杰弗里•霍夫曼

自由转型交付经理

美国自2018年11月2日起

Jeffrey是一位经验丰富的技术战略家,拥有丰富的客户面对经验和强大的项目管理记录. 他在预见和指导客户参与方面有着成功的历史,这标志着他有能力领导团队并专注于实现组织目标. 在敏捷开发这个术语出现之前,他就一直在使用它, 他在Pivotal Labs正式接触了该公司的流程.

显示更多

内特Dinet

自由转型交付经理

美国自2019年2月25日起

Nate是一名专业的敏捷项目经理,拥有将近十年的领导组织和团队进行敏捷转换以及在敏捷方法中交付项目的经验. 他拥有在大型企业工作的罕见经验,同时还以高管教练的身份指导创始人,并为小型初创公司提供领导力贡献.

显示更多

Kamran汗

自由转型交付经理

美国自2019年6月30日起

Kamran是一名以结果为导向的敏捷项目经理,领导过IT领域的项目, 网络, 移动, 到场, 流媒体, 大数据/分析, 和隐私/合规领域. 他有20多年的工作经验,在全球各地的团队中为各种规模的组织创造, 激励, 和创新产品. 他是一个充满激情的工匠,能够运用正确的工具,如Scrum, 看板, DevOps, 敏捷, 精益思维来实现商业目标.

显示更多

现在注册看更多的资料.

开始招聘
Trustpilot
新闻界的头条

... 允许公司快速组建拥有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在加速增长,PT视讯以其几乎常春藤联盟级别的审查而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用
蒂埃里Jakicevic
创建一个跨平台应用
奖状

PT视讯通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了目标. 他们与我们密切合作,找出合适的人才是什么样子的——从一个技术人员, 文化视角——帮助我们迅速完成入职工作,这样人才就能尽快发挥作用.

Jay Tring,技术团队主管,CSR Connect,澳大利亚

企业社会责任有限公司

我对托普塔尔非常满意. 它们专业、快捷、价格合理、有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯,总统

德州新投资

最好的人才肯定在PT视讯. 它比其他任何获取顶尖人才的方法都更好更快.

拉杰什纳联合创始人 & 首席技术官

maxmantra

和托普塔尔一起组建团队,找到新成员很容易, 我不知道为什么有人不试一试. 最重要的是,我们不再需要担心寻找优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官

港口系统集成商公司

我们最耗费时间的问题之一是找合格的员工. 我们需要找到合适的广告平台, 创建一个合适的AD, 过滤通过大量的应用程序, 面试和测试申请人的能力, 最后,冒着雇佣的风险. 这是老办法了. 新方法:向我们的总客户经理描述工作职位, 面试几位合格的申请人, 在无风险的试用中雇佣员工,速度更快, 容易得多, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主

EvoBits信息技术日志

总是令人难以置信的反应, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色,她的工作正是我们所需要的. PT视讯对我们来说是一个很好的经验,因为我们可以很容易地以符合我们预算的成本与高质量的人才进行项目. 在入职期间管理一切的自动化在线系统也令人印象深刻.

Cody Wilke,产品经理

关键生命科学数据解决方案

PT视讯之所以吸引我们,是因为PT视讯从全球范围内寻找人才. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——招聘最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们很重要. 我们和托普塔尔一起工作的经历非常棒. PT视讯通过在很短的时间内为我们提供高质量的资源来帮助我们实现目标.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字转型领导者

企业社会责任有限公司

在压力和数百万人观看克利夫兰骑士队在NBA季后赛期间, PT视讯为推出一个全新的粉丝互动平台提供了人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务部主任

克利夫兰骑士队

PT视讯通过寻找,极大地帮助了我的生意, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会把它推荐给其他人.

首席执行官Xavier Xicay & 创意总监

大蜥蜴集团

PT视讯对我们寻找顶尖的远程人才非常有帮助. 从面试到雇佣,PT视讯候选人的比例是我职业生涯中经历过的最高的.

菲利普·伯纳,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

与恩里克共事,我感到无比的快乐和自信. 他为自己的职业带来了一种令人耳目一新的热情, 不断让我们惊讶的是,他的知识深度和他的能力,不仅完成了任务, 而是超越我们的期望. 他给我们提供了我们自己都想不到的解决办法, 能比我们解释的更好地看待问题.

查德·贝瑞曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和PT视讯的顾问有过一次愉快的经历. 他非常可靠和守时, 在预算内完成出色的工作——我们肯定会再次使用他!

芭芭拉•Karpf总统

DecoratorsBest

如何通过PT视讯雇佣转型交付经理

1

与我们的行业专家交谈

项目管理的总主管将与你一起了解你的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与手工挑选的人才一起工作

在几天内,我们将为您介绍适合您的项目的转换交付经理. 平均比赛时间不到24小时.
3

合适的,保证

与您的新转型交付经理一起工作一段试用期(只在满意的情况下支付), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • 全面转型交付经理有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的转型交付经理,以确保我们只匹配您的人才的最高水平. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人成功晋级. 你将与项目管理专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)合作,以了解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中筛选人才,定制匹配以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内雇佣Transformation交付经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后的48小时内开始与Transformation交付经理一起工作. 现在就开始.

  • 全面转型交付经理的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的转型交付经理之间的每一次接触都有一个长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚将会成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们会把这段时间的费用记在你的账单上,只要你愿意,婚约就可以继续. 如果你不是完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们可以分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位专家,他可能更适合我们,我们将与他开始第二阶段, 无风险试用. 现在就开始.

挖掘世界级人才

  • 只信任专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们能迅速提升, 乐于作为核心团队成员作出贡献, 并与你合作,尽量缩短入职时间.

  • 正确的适合

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在一个无风险的试用期开始与你的新员工一起工作,只有在满意的情况下才付钱.

  • 根据需要规模

    在2周内招募员工,根据需要增加或减少团队成员,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    我们处理账单,付款和保密协议的所有方面. 让我们来处理开销,而您专注于构建伟大的产品.

  • 灵活的活动

    选择适合你需要的约会类型-每小时一次, 兼职, 或者是全职的——有能力随时改变.

  • 专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的客户经理和专业人才匹配专家的支持.

顶级转型交付经理需求旺盛.

开始招聘