雇佣 排名前3% of 自由网络项目经理

PT视讯是一个顶级网络项目经理的市场. 顶尖的公司和初创公司从PT视讯雇佣网络自由职业者来完成他们的关键任务项目.

无风险试验,满意才付款.

客户的速度 PT视讯 网络项目经理4.7 / 5.0截至2022年1月6日,平均在13次审查中

被领先品牌和初创公司所信赖

雇佣自由职业的网络项目经理

Oana Ciherean

自由网络项目经理

日本2016年12月6日至今

Oana在管理多个平台上的软件项目方面有超过十年的经验, 成功地交付广泛的应用程序, 从屡获殊荣的手机游戏到大型企业系统. 她在金融、医疗保健、游戏和教育领域工作过,可以很容易地学习商业领域的知识. 她的管理组合, 技术, 人际交往能力使她能够很容易地适应不同的文化, 上下文, 和团队.

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卢西亚诺·卡斯特罗

自由网络项目经理

意大利2018年7月20日起

Luciano是一位业务驱动型经理,拥有超过15年的跨国公司和初创公司的首席技术官和首席执行官经验. 他拥有强大的IT技术背景和优秀的管理技能,并热爱敏捷和精益方法. 卢西亚诺的作品不止2部,000个项目,包括小型和大型团队(+400个),而且总是远程的. 他还拥有PMP、敏捷、Scrum、ITSQB、ITIL和Microsoft的多个认证.

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Audrius Zujus

自由网络项目经理

立陶宛2018年7月9日起成为PT视讯会员

Audrius是一位经验丰富的技术项目经理和技术总监. 作为一名承包商,他曾与优步、瑞典银行、德勤、三星、萨博和莱昂纳多合作. 而德勤, 他曾在劳斯莱斯工作, 帝亚吉欧, 德意志银行(Deutsche Bank), 强健的挽马银行, 华纳兄弟, 约翰•路易斯, Waitrose, 和特易购(Tesco). 他是北约STO顾问委员会的成员,拥有北约秘密安全权限.

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Harut Poghosyan

自由网络项目经理

美国2018年9月15日起

Harut是一位多功能项目经理,也是一位经验丰富的敏捷团队领导者和scrum大师. 他的背景是在创业公司中领导过包括MVP开发在内的市场项目, β, 和启动. 他是产品生命周期管理方面的专家,从想法到交付都能获得特性. 他有能力承担并行的高优先级项目,并成功地推动结果.

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Smita Das

自由网络项目经理

联合王国2018年12月26日起

一位经验丰富的项目经理, 产品经理, 以及伦敦的scrum master, Smita帮助企业进行定义, 计划, 并且使用敏捷交付他们的项目和产品, 以用户为中心的, 和精益实践. 15年以上工作经验, 她是一个安全的双手,她可以把复杂的产品带到生活中,同时为团队创造一个愉快和支持性的环境.

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大卫的鱼

自由网络项目经理

美国2019年2月8日起成为PT视讯会员

David成功地管理了许多软件项目——优化业务流程和提高价值. 他的专长是技术咨询领域, 应用程序集成, 移动, 在SDLC的所有阶段成功地将业务目标转化为移动设备的全面技术解决方案方面,他有着可靠的跟踪记录, 桌面, 和网络. 他还拥有近十年领导敏捷项目和团队的经验.

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Viji Vennelakanti

自由网络项目经理

美国2018年6月28日起成为PT视讯会员

Viji在IT项目管理方面有10年以上的经验, 行政领导, 和, 最近, 机器学习, AI, 更深的学习. 这种综合的专业知识使她成为寻求构建创新产品的公司和那些在人工智能和ML领域的公司的宝贵资产. 维吉曾在一家总部位于美国的全球非营利组织担任IT总监,负责管理一个100多人、预算1800万美元的团队, 他是印度一家金融科技初创公司的首席技术官和联合创始人, 作为Coursera的深度学习导师.

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谢默斯瑞恩

自由网络项目经理

爱尔兰2018年7月6日起

Séamus的大部分职业生涯都是在微软度过的——从一名开发人员开始, 转到项目经理的角色, 然后是scrum大师, 最后,作为一个scrum master组织的敏捷教练. 他在交付业务线应用程序方面有着丰富的经验,特别强调将应用程序迁移到云端. Seamus目前正在进行一个项目,该项目将产生公平和道德的机器学习模型.

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Adi Behlulovic

自由网络项目经理

波斯尼亚和黑塞哥维那2018年7月14日起

被创造卓越产品的激情所驱动, Adi利用他在IT行业的丰富经验和知识,通过指导客户和提供业务建议,确保项目得到正确执行. 通过他的职业生涯, Adi管理着众多的产品,从将最初的概念想法转化为真实的产品,到通过一轮投资引领初创产品,再到估值1亿欧元.

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媒体报道

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对编码员的需求不断增长,PT视讯却以其几乎达到常春藤盟校(Ivy league)水平的审核而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用,供全世界使用
蒂埃里Jakicevic
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奖状

PT视讯通过真正理解我们所寻找的东西帮助我们实现了目标. 他们与我们密切合作,从技术层面找出合适的人才, 文化视角——帮助我们快速完成新员工的入职工作,这样才能让人才尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

企业社会责任有限公司

我对PT视讯真是太满意了. 它们专业、快捷、价格合理、有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,再下一个,再下一个,再下一个,再下一个 ...

麦克史密斯,总统

德州新投资

PT视讯无疑是最优秀的人才. 这比其他任何获取顶尖人才的方式都要更好更快.

拉杰什纳联合创始人 & 首席技术官

maxmantra

与PT视讯建立联系并找到一个新的团队成员是如此容易, 我不明白为什么没人愿意试一试. 最重要的是,我们不再需要担心寻找优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官

港口系统集成商有限公司

我们最耗时的问题之一是找合格的员工. 我们需要找到合适的平台来做广告, 创建合适的广告, 过滤大量的应用程序, 面试并测试申请人的能力, 最后,冒险招聘. 这是一种老办法. 新的方法是:向我们的客户经理描述工作职位, 面试几个合格的应征者, 在无风险试用的情况下招聘,速度会快得多, 容易得多, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主

EvoBits信息技术SRL

总是令人难以置信的反应, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色——她的工作正是我们所需要的. PT视讯对我们来说是一次很棒的经历,因为我们能够轻松地以符合预算的成本获得高质量的人才. 在入职过程中管理一切的自动化在线系统也令人印象深刻.

Cody Wilke,产品经理

关键的生命科学数据解决方案

PT视讯吸引我们的原因是PT视讯正在全球范围内寻找人才. 选拔过程非常严格. 他们物色人才不仅要看能力——物色最优秀的3%——还要看文化契合度, 哪个对我们真正重要. 我们和PT视讯合作的经历非常棒. PT视讯帮助我们实现了我们的目标,在非常短的时间内为我们提供了非常高质量的资源.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字转型负责人

企业社会责任有限公司

承受着巨大的压力,数百万人在观看克利夫兰骑士队在NBA季后赛的比赛, PT视讯提供了推出一个全新的粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

克利夫兰骑士队

PT视讯通过发现, 审查, 招募我需要的人才, 在合适的时候. 我肯定会把它推荐给其他人.

首席执行官Xavier Xicay & 创意总监

大蜥蜴集团

PT视讯在寻找顶尖远程人才方面为我们提供了极大的帮助. 从面试到聘用PT视讯候选人的比例是我职业生涯中经历过的最高的.

Philipp Berner,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作的快乐和自信我说不完. 他给自己的职业带来了一种让人耳目一新的热情, 他知识的深度和他不仅完成任务的能力不断地让我们惊讶, 而是超越我们的期望. 他给我们提出的解决方案,我们自己都不会想到, 看问题的角度比我们能解释的还透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和PT视讯的顾问有过很愉快的经历. 他很可靠,也很守时, 在预算范围内完成了出色的工作——我们肯定会再次使用他!

芭芭拉•Karpf总统

DecoratorsBest

如何通过PT视讯招聘网络项目经理

1

与我们的行业专家之一谈谈

PT视讯的项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们会为你的项目介绍合适的网络项目经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

合身,保证

和你的新网络项目经理一起工作一段试用期(满意才付薪水), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • PT视讯网络项目经理有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的网络项目经理,以确保我们只匹配您的人才的最高水平. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人能成功. 你将与项目管理专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起工作来理解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中审查人才,定制匹配,以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内聘请网络项目经理吗?

    这取决于可用性和进度的快慢, 你可以在注册后48小时内开始与一个网络项目经理合作. 现在就开始.

  • PT视讯网络项目经理的无风险试用期是什么?

    我们确保你和你的网络项目经理之间的每一次接触都有长达两周的试用期. 这意味着您有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们将按时间向你收费,你们的婚约想继续多久就继续多久. 如果你不完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们有两种选择, 或者我们可以为您提供另一位可能更适合的专家,我们将与他开始第二个, 无风险试用. 现在就开始.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们迅速上手, 作为核心团队成员,乐于奉献, 和你合作,尽量减少入职时间.

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    在两周内招聘,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    选择适合你需要的投入类型——每小时一次, 兼职, 或者全职工作,可以随时改变.

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高级网络项目经理的需求量很大.

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