雇佣 排名前3% of 自由sdet

PT视讯是高级软件开发测试工程师的市场. 顶级公司和初创企业选择PT视讯的自由职业sdet来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试验,满意才付款.

被领先品牌和初创公司所信赖

雇佣自由职业者sdet

欧文洛佩兹

自由SDET

美国2018年6月11日起成为PT视讯会员

欧文在产品质量保证方面有着深厚的根基,他的产品拥有超过8000万的日活跃用户, 精通脸谱网和移动自动化, 发展, 以及与Zynga合作超过5年的内容整合. 他还在Madison Reed提供了自动化的本地测试基础设施和部署管道.

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Ashok Tulachan

自由SDET

美国2018年3月26日起成为PT视讯会员

Ashok是高级全栈, aws认证的软件开发人员和QA自动化领导,拥有丰富的财务经验, 银行, 保险, 医疗保健, 及政府资讯科技计划. 他拥有计算机信息系统硕士学位,并具有与各种规模的组织工作的专业知识.

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Christopher J. Stobie

自由SDET

美国2018年7月1日起成为PT视讯会员

Chris是一位经验丰富的DevOps主管工程师,拥有多年构建和管理应用程序的经验. 曾任一家人工智能公司的DevOps/SRE总监, Veritone, 在科斯塔梅萨, CA, 也是AWS的解决方案架构师. Chris领导了许多大规模的云架构设计和实现,包括在AWS上构建一个实时的无服务器AI平台.

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米罗瓦瑞尔

自由SDET

塞尔维亚2014年9月22日起成为PT视讯会员

Milorad在微软的IT项目上有超过十年的经验, 思科, 虚拟机系统, 网络, 网络电话, 和其他技术. 他是非常自我激励和专业的QA领导者,总是愿意将改进引入工作流程. 他具有很强的团队合作精神,能够给予其他员工支持和指导. Milorad在各种环境中都能很好地工作.

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克里斯蒂娜林

自由SDET

加拿大PT视讯会员2016年1月19日起

Christina是一名高级QA工程师,精通测试自动化, 测试管理, 对网络和移动应用程序进行手动测试. 她在几个项目中使用硒 WebDriver从头开始创建测试自动化框架,并使用REST-assured和Postman自动化API测试. 在私营和公营部门均有工作经验, 克里斯蒂娜的工作规模很大, 中型, 小型初创公司.

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Bernd Reinemann

自由SDET

哥斯达黎加PT视讯会员2016年10月31日起

Bernd在QA管理方面有超过20年的IT顾问经验, 项目管理, 软件测试, 软件架构, 软件集成任务中的系统工程. 他对系统的工作原理了如指掌, 尤其是Linux, 窗户, 客户端服务器, 数据库, 和SQL. 贝恩德专门从事电信业务,如CRM、计费和移动服务. 他还会说英语、德语和西班牙语.

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尼克Chikovani

自由SDET

乔治亚州2015年7月24日起成为PT视讯会员

除此之外,他还拥有超过8年的开发经验和团队领导经验, 尼克带来了他对强健的热情, 可伸缩的, 对每个项目进行干净的代码设计. 他的专长包括实时系统, RESTful web服务, 网络自动化, 商业智能, 可伸缩性, 和开源软件. Nick渴望接受新的挑战,并能快速适应新的开发环境.

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媒体报道

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对编码员的需求不断增长,PT视讯却以其几乎达到常春藤盟校(Ivy league)水平的审核而自豪.

我们的客户
创建一个跨平台应用,供全世界使用
蒂埃里Jakicevic
创建一个跨平台应用,供全世界使用
奖状

如果没有PT视讯, Tripcents就不会存在. PT视讯 Projects让我们的基金会在产品经理的帮助下快速发展, 带领开发人员, 和高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 它的速度、知识、专业技能和灵活性是首屈一指的. PT视讯团队和其他内部团队成员一样,都是tripcents的一部分. 他们和其他人一样为开发做出了贡献并获得了所有权. 我们将继续使用PT视讯. 作为一个创业公司,它们是我们的秘密武器.

首席执行官Brantley步伐 & 联合创始人

Tripcents

我对PT视讯的经验非常满意. 和我一起工作的专业人士在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他是我想要的候选人. 我立刻雇佣了他,他也立刻参与了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增强我们的整体外观.

导演保罗•Fenley

K邓恩 & 的同事

与我搭档的开发人员都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安·洛克菲勒,首席执行官

Radeeus

PT视讯立即理解了我们的项目需要. 我们请来了一位来自阿根廷的优秀自由职业者, 从第一天起, 投身于我们的行业, 与我们的团队完美融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. PT视讯使得与高级开发人员和程序员的联系非常容易.

Jason Kulik创始人之一

ProHatch

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. PT视讯为我们提供了一个经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始贡献. 这是一个伟大的经历,我们会在心跳中再次重复.

斯图尔特·柏克尼校长

站点专用软件解决方案

我们通过PT视讯聘请了一位拥有丰富亚马逊网络服务经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这一过程迅速而有效.

Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家

照片Kharma

Sergio是一个非常棒的开发者. 一流,反应灵敏,工作效率高.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. 他是主管, 专业, 灵活的, 并且非常快地理解需要什么以及如何实现它.

Andre Fischer首席技术官

POSTIFY

我们需要一位专业的工程师,他能立即开始我们的项目. Simanas的工作超出了我们的预期. 不需要面试和寻找专业的开发人员是一个非常好的时间节省,并使每个人对我们选择转换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. PT视讯让这个过程变得简单和方便. PT视讯现在是我们寻求专家水平帮助的第一个地方.

Derek Minor,网络开发高级副总裁

Networld传媒集团

PT视讯的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们所提供的解决方案价格合理且质量上乘,从而缩短了我们的发行时间. 再次感谢,PT视讯.

首席执行官杰里米鞋号

Kognosi

PT视讯给我们带来了很棒的体验. 他们为我们的应用程序匹配了完美的开发人员,使这个过程非常容易. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们能够在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐PT视讯快速无缝地寻找高质量人才.

瑞安莫首席技术官

应用商业技术有限公司

PT视讯给我留下了深刻印象. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的作品非常出色. PT视讯 5星.

首席执行官皮特Casoar

Ronin Play Pty Ltd

与PT视讯合作是一次很棒的经历. 使用它们之前, 我花了很长时间采访其他的自由职业者,却没有找到我需要的. 在与PT视讯接触后,他们在几天内就为我找到了一个完美的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅交付高质量的代码, 但他也会对一些我没有想到的事情提出建议. 我很清楚阿莫里知道他在做什么. 强烈推荐!

首席执行官乔治•程

Bulavard公司.

作为一名合格的PT视讯前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, PT视讯是我唯一放心推荐的地方. 托普塔尔的所有候选人都是精英中的精英. PT视讯是我在近五年的专业在线工作中发现的最物有所值的.

伊桑•布鲁克斯首席技术官

Langlotz专利 & 商标工作的公司.

在讨价还价早期, 我们需要一流的开发人员, 以可承受的利率, 及时地. PT视讯交付!

首席执行官劳拉Aldag

讨价还价

PT视讯让你非常容易找到一个候选人,并让你放心,他们有能力提供. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit公司——

PT视讯能够迅速将我们的项目与最优秀的开发人员匹配起来. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业程度感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,PT视讯是最好的选择.

创始人Laurent爱丽丝

Livepress

PT视讯让找到合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.NET MVC架构师来指导我们的初创应用程序的开发, PT视讯在不到一周的时间里就有了三个很好的候选人. 在我们做出选择后,工程师立即上线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.

联合创始人杰夫•凯利

协同解决方案

我们需要一些短期的Scala开发工作,PT视讯在24小时内就为我们找到了一个优秀的开发人员. 这是任何其他平台都不可能实现的.

弗兰科斯巴达,创始人之一

WhatAdsWork.com

PT视讯为快速发展和规模化的企业提供了不妥协的解决方案. 我们通过PT视讯聘请的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,在保持卓越开发速度的同时,他们的工作达到了最高的质量标准.

联合创始人格雷格•金博

nifti.com

如何通过PT视讯招聘实习生

1

与我们的行业专家之一谈谈

PT视讯的工程总监将与您一起工作,以了解您的目标, 技术需求, 和团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的SDET. 平均匹配时间在24小时以下.
3

合身,保证

与你的新SDET一起工作一段试用期(满意才付薪水), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • PT视讯 sdet有何不同?

    在PT视讯, 我们彻底筛选我们的sdet,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 超过100个,每年有1万多人申请加入PT视讯网络, 只有不到3%的人能成功. 你将与工程专家(而不是一般化的招聘人员或人力资源代表)一起工作来理解你的目标, 技术需求, 和团队动力. 最终的结果是:专家从我们的网络中审查人才,定制匹配,以满足您的业务需求. 现在就开始.

  • 我可以通过PT视讯在48小时内雇用SDETs吗?

    这取决于可用性和进度的快慢, 你可以在注册后48小时内开始使用SDET. 现在就开始.

  • PT视讯 SDETs的无风险试用期是什么时候?

    我们确保您和您的SDET之间的每次接触都有长达两周的试用期. 这意味着您有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意的话, 我们将按时间向你收费,你们的婚约想继续多久就继续多久. 如果你不完全满意,你不会被收费. 从那里, 我们有两种选择, 或者我们可以为您提供另一位可能更适合的专家,我们将与他开始第二个, 无风险试用. 现在就开始.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们迅速上手, 作为核心团队成员,乐于奉献, 和你合作,尽量减少入职时间.

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    我们有让你合身的诀窍. 和你的新员工在一个无风险的试用期开始工作,只有在满意的情况下才付款.

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    在两周内招聘,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 让我们来处理日常开销,而你专注于构建伟大的产品.

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    选择适合你需要的投入类型——每小时一次, 兼职, 或者全职工作,可以随时改变.

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顶级sdet需求量很大.

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